کارشناس سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (ISMS)شرکت بورس تهران
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8 الی16
infoBox iconخدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
شرح وظایف:
  • جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات مورد نیاز برای تحلیل ریسک محیط درونی و بیرونی شرکت
  • تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، شناسایی، ارزیابی، اولویت‌بندی و برنامه‌ریزی برای مدیریت ریسک‌های سازمانی
  • پایش، کنترل و نظارت بر اجرای برنامه‌های مدیریت امنیت اطلاعات در شرکت و بهبود آن‌ها
  • نظارت مستمر بر رعایت سیاست‌های امنیتی و فرایندهای IT در سازمان
  • ارزیابی فرایندهای سازمانی و تحلیل آن‌ها
  • تهیه طرح تداوم کسب‌وکار و مقابله با حوادث
  • برنامه‌ریزی مدون جهت انجام شیوه‌های مختلف آگاهی‌رسانی امنیتی
شرایط احراز:
  • فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی در رشته مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا علوم کامپیوتر
  • حداقل 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
  • تسلط بر مباحث امنیت اطلاعات
  • تسلط بر مدیریت ریسک
  • آشنایی با استانداردهای ISO 27001، ISO 27002 و ISO 27005
  • آشنایی با BCMS
  • آشنایی با ممیزی امنیت اطلاعات
  • دارای مهارت‌های گزارش‌نویسی، مستندسازی و درک متون تخصصی به زبان انگلیسی
درباره شرکت
شرکت بورس تهران در سال 1384 و با هدف توسعه بازارهای مالی و فراهم کردن بستری برای معامله اوراق بهادار راه اندازی شد و خدمات متنوعی در حوزه سهام، اوراق بدهی، اوراق مشتقه و صندوق ها به مشتریان ارائه می دهد.
ما به قدرت تک‌تک افراد برای تغییر دنیا ایمان داریم و معتقدیم کارکنان مهمترین سرمایه‌های سازمان هستند؛ لذا، همه تلاش مان را بکار می گیریم تا شرایط مطلوبی برای رشد و موفقیت کارکنان فراهم کنیم. ما به رفاه و آسایش کارکنان توجه ویژه داریم و تلاش می‌کنیم با ایجاد محیط کار بانشاط، دوستانه، اخلاق‌مدار و مبتنی بر عدالت شرایطی را فراهم کنیم که کارکنان از حداکثر توان و پتانسیل خود برای تحقق اهداف سازمان و خدمت به جامعه استفاده نمایند. پرداخت حقوق رقابتی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی بالا، ارتباطات دوستانه، شایسته سالاری و توسعه مستمر کارکنان، تنها بخشی از جذابیت های شرکت بورس تهران محسوب می شود. به خوبی می دانیم که هر فرد برای خود و خانواده اش رؤیایی دارد؛ لذا، همه تلاش‌مان را بکار می‌گیریم تا تک‌تک کارکنان احساس کنند برای سازمان ارزشمند بوده و می‌توانند رویاهای خود را محقق سازند.