کارشناس ارزیابی عملکرد و برنامه ریزیهدهانتینگ ایران تلنت1 روز پیش
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت

یک شرکت معتبر به دنبال یک کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل عملکرد دقیق، تحلیل‌محور و پیگیر هستیم که بتواند با استفاده از داده‌های مالی و عملیاتی، تصویری شفاف از هزینه، بودجه و سودآوری پروژه‌ها و رویدادها در اختیار مدیریت قرار دهد.

فرد مناسب این جایگاه باید علاوه بر تسلط به Excel و تحلیل داده‌های عددی، توانایی جمع‌آوری و کنترل اطلاعات از واحدهای مختلف سازمان را داشته باشد و بتواند اختلاف میان عملکرد واقعی و بودجه را شناسایی، تحلیل و به زبان مدیریتی گزارش کند.

مسئولیت‌های اصلی

تهیه برآورد اولیه هزینه و سودآوری هر پروژه یا رویداد
تنظیم و کنترل بودجه پروژه‌ها و رویدادها
پایش مستمر هزینه‌ها و مقایسه عملکرد واقعی با بودجه مصوب
تحلیل Budget vs. Actual و شناسایی دلایل انحراف
جمع‌آوری، کنترل و یکپارچه‌سازی اطلاعات مالی و اجرایی از واحدهای مختلف
کنترل هزینه خریدها، پیمانکاران و سایر هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم
کنترل اطلاعات مرتبط با نیروی انسانی و Timesheetهای داخلی در صورت نیاز
تهیه گزارش نهایی سود و زیان هر پروژه/رویداد
تهیه گزارش‌های ماهانه و دوره‌ای مدیریتی
ارائه تحلیل‌های مالی قابل استفاده برای تصمیم‌گیری مدیریت
ثبت و نگهداری ساختاریافته اطلاعات مالی و عملکردی پروژه‌های گذشته
تحلیل داده‌های تاریخی برای بهبود برآورد هزینه و قیمت‌گذاری
کمک به برنامه‌ریزی پروژه‌ها و رویدادهای آینده با استفاده از داده‌های واقعی گذشته
همکاری مستمر با مالی، حسابداری، خرید، مارکتینگ و واحدهای عملیاتی

شرایط احراز

مدرک کارشناسی در مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری، مالی، اقتصاد یا رشته مرتبط
حداقل ۳ سال تجربه مرتبط در یکی از حوزه‌های برنامه‌ریزی، کنترل پروژه، تحلیل مالی، بودجه یا حسابداری مدیریت
تسلط مناسب به Excel، به‌خصوص Formulaها و Pivot Table
آشنایی عملی با بودجه‌بندی و کنترل هزینه
توانایی تحلیل سود و زیان
آشنایی با Budget vs. Actual و تحلیل انحرافات
توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی دقیق و قابل اتکا
توانایی جمع‌آوری و کنترل اطلاعات از چند واحد به‌صورت هم‌زمان
ذهن تحلیلی و توانایی کار با حجم بالای اعداد و داده‌ها
دقت و نظم بسیار بالا
پیگیری قوی و توانایی رساندن موضوعات تا نتیجه
توانایی مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
مهارت ارتباطی مناسب برای تعامل بین‌واحدی
رعایت محرمانگی اطلاعات مالی و مدیریتی
درباره شرکت
ما در تیم Headhunting ایران‌تلنت، برای موقعیت‌های مهم و تخصصی به دنبال آدم‌هایی می‌گردیم که واقعاً با نیاز و فضای آن شرکت هم‌خوان باشند.

کار ما فقط پیدا کردن رزومه نیست. اول سعی می‌کنیم دقیق بفهمیم شرکت چه کسی را می‌خواهد، چه مسئله‌ای دارد و این موقعیت شغلی قرار است چه نقشی در رشد کسب‌وکار داشته باشد. بعد سراغ بازار می‌رویم و افرادی را پیدا می‌کنیم که تجربه، توانمندی و انگیزه‌شان با آن فرصت شغلی تناسب داشته باشد.

برای کارجو هم تلاش می‌کنیم فقط یک «عنوان شغلی» معرفی نکنیم؛ بلکه تصویری واقعی‌تر از شرکت، نقش، انتظارات و مسیر رشد آن موقعیت بدهیم تا تصمیم‌گیری آگاهانه‌تری داشته باشد.

هدف ما این است که بین آدم درست و موقعیت درست ارتباطی بسازیم که برای هر دو طرف ارزشمند باشد؛ شرکتی که نیروی مناسب پیدا می‌کند و فردی که وارد جایگاهی می‌شود که واقعاً بتواند در آن رشد کند و اثر بگذارد.

صنعت:

کاریابی و منابع انسانی

دفتر مرکزی:

تهران

تعداد کارمندان:

50-99کارمند