
کارشناس برق صنعتی - آقامعدنی دریابان گوهران
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
هلدینگ فعال در حوزه معدن در سایت معدنی دلیجان، از متخصصین علاقهمند دعوت به همکاری مینماید.
شرایط تخصصی و مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با استانداردهای ایمنی برق
- تسلط به تابلوهای برق صنعتی
- آشنایی با PLC
- تسلط به برق صنعتی و سیستمهای برق کارخانه
- توانایی عیبیابی و تعمیر تجهیزات و ماشینآلات
- تسلط به سیستمهای دیزل ژنراتور، بررسی عملکرد و تشخیص سرویس یا تعمیرات آن
- دارای روحیه کار تیمی
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته مهندسی برق
سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط و ترجیحاً 5 سال به بالا در معادن، صنایع معدنی، کارخانههای فرآوری و پروژههای صنعتی
سابقه فعالیت در معادن مس، کارخانههای فرآوری و فلوتاسیون و دارا بودن دورههای تخصصی برق مزیت محسوب میشود.
ملاحظات: با توجه به ماهیت محیط کار در سایت معدنی، شرایط کاری برای آقایان فراهم است.
مزایا: بیمه تکمیلی، پاداش عملکرد، امکان رشد شغلی، محیط حرفهای، محل سکونت سازمانی و سه وعده صبحانه، نهار و شام و امکانات ورزشی.
شرایط تخصصی و مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با استانداردهای ایمنی برق
- تسلط به تابلوهای برق صنعتی
- آشنایی با PLC
- تسلط به برق صنعتی و سیستمهای برق کارخانه
- توانایی عیبیابی و تعمیر تجهیزات و ماشینآلات
- تسلط به سیستمهای دیزل ژنراتور، بررسی عملکرد و تشخیص سرویس یا تعمیرات آن
- دارای روحیه کار تیمی
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته مهندسی برق
سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط و ترجیحاً 5 سال به بالا در معادن، صنایع معدنی، کارخانههای فرآوری و پروژههای صنعتی
سابقه فعالیت در معادن مس، کارخانههای فرآوری و فلوتاسیون و دارا بودن دورههای تخصصی برق مزیت محسوب میشود.
ملاحظات: با توجه به ماهیت محیط کار در سایت معدنی، شرایط کاری برای آقایان فراهم است.
مزایا: بیمه تکمیلی، پاداش عملکرد، امکان رشد شغلی، محیط حرفهای، محل سکونت سازمانی و سه وعده صبحانه، نهار و شام و امکانات ورزشی.
درباره شرکت
هلدینگ دُریابان به دنبال پیشرو بودن در صنعت فلزات در خاورمیانه است. همچنین به عنوان یک شرکت نمونه در زمینه خلاقیت، بهره برداری و ایجاد ارزش افزوده در راستای پیشرفت تکنولوژی همواره نگاه ویژه ای داشته و در پی آن در نظر داشته پایداری زیست محیطی و چرخه زنجیره تامین سبز را پیاده سازی نماید.

