هلدینگ سرامد توسعه سرمد به دنبال یک مدیر عامل مجرب برای شرکت ساختمانی سام وصدرا جهت هدایت و مدیریت پروژههای ساختمانی در تهران وشمال واصفهان است. این نقش شامل نظارت کلی بر فعالیتهای پروژه از جمله برنامهریزی، اجرای استراتژیها و اطمینان از موفقیت و پیشرفت پروژهها است.
مسئولیت ها:
- مدیریت کل پروژههای ساختمانی از برنامهریزی تا اتمام
- ایجاد و اجرای استراتژیهای پروژه برای دستیابی به اهداف
- نظارت بر عملکرد تیمها و اطمینان از برنامهریزی موثر و تحقق اهداف
- ارزیابی و تحلیل دادههای پروژه جهت بهبود عملکرد و کارایی
- ارتباط مستمر با ذینفعان برای گزارشدهی پیشرفت و چالشهای پروژه
- حل مسائل و مدیریت ریسکهای پروژه به طور کارآمد
- ایجاد و حفظ استانداردهای اخلاقی و حرفهای در انجام کارها
شایستگی ها:
- دارای مدرک مهندسی عمران از دانشگاهای دولتی والف با حدود 10 تا 15 سال سابقه در شرکتهای ساختمانی
- تسلط کامل بر مدیریت پروژههای ساختمانی
- مهارتهای استدلال عددی و کلامی
- توانایی عالی در حل مسئله و مدیریت زمان
- قدرت در ارتباطات و درک مطلب
- دارای قضاوت تجاری قوی و اخلاق کسب و کار
- توانایی کار با دادهها و استفاده از آنالیز برای تصمیمگیری
ما در هلدینگ سرآمد توسعه سرمد، با مدیریت ۹ مجموعه تخصصی، در حال بازتعریف استانداردهای فعالیت در صنایع معدن، بازرگانی، ساختوساز و لجستیک هستیم. تنوع فعالیتهای ما، قدرت و پایداری گروه را تضمین میکند.
از استخراج و تولید در پیشران معدن و ذوب و نورد سرمد گرفته تا مدیریت هوشمندانه تجارت در مجموعههای اطلس، تأمین، هفتستاره و صدر آهنین، و از توسعه عمرانی با سام و صدرا تا زنجیره توزیع با بار سامبار؛ ما در تمام مراحل خلق ارزش حضور داریم.
هدف ما، رشد هوشمندانه در کنار مسئولیتپذیری اجتماعی از طریق خیریه سفیران خیر است.
ساختار هلدینگ ما متشکل از ۹ زیرمجموعه تخصصی در حوزههای زیر است:
بخش معدن و صنایع سنگین: پیشران معدن سرمد و کارخانه ذوب و نورد سرمد (تأمین مواد اولیه و تولید محصولات استراتژیک).
بخش بازرگانی و تجارت: اطلس تجارت سرمد، تأمین تجارت سرمد، هفتستاره سرمد قشم و صدر آهنین سرمد (تسهیل فرآیندهای ورود و خروج کالا و مدیریت زنجیره تأمین).
بخش زیرساخت و ساختمان: شرکتهای ساختمانی سام و صدرا (توسعه فضاهای مدرن و عمرانی).
بخش لجستیک و حملونقل: بار سامبار (تضمین جابجایی ایمن و سریع کالا).
ما در سرآمد توسعه سرمد، علاوه بر رشد اقتصادی، بر مسئولیتهای اجتماعی خود نیز تاکید داریم و از طریق خیریه سفیران خیر، در مسیر بهبود کیفیت زندگی جامعه گام برمیداریم.
سرآمد توسعه سرمد؛ تخصص، تنوع، توسعه.
تعداد کارمندان:
10-49کارمند

