سطح ارشدیت
نوع همکاریمدیر منابع انسانی (Human Resources Manager)
• تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
• سابقه: ترجیحاً حداقل ۸ سال تجربه منابع انسانی و حداقل ۳ سال سابقه مدیریت HR
شرایط
• تجربه فعالیت در شرکت‌های تولیدی و صنعتی
• تسلط بر قانون کار، تأمین اجتماعی و روابط کار
• تجربه در طراحی ساختار سازمانی، شرح مشاغل و فرآیندهای منابع انسانی
• توانایی طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد، KPI، پاداش و کارانه
• تجربه در جذب و استخدام نیروهای مدیریتی، تخصصی و عملیاتی
• آشنایی با نظام جبران خدمات، حقوق و دستمزد و طبقه‌بندی مشاغل
• توانایی برنامه‌ریزی آموزش، توسعه کارکنان و جانشین‌پروری
• توانایی تحلیل شاخص‌ها و داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• مهارت بالا در ارتباطات سازمانی، حل تعارض، مذاکره و مدیریت تیم
• تسلط مناسب بر Excel و سیستم‌های منابع انسانی؛ آشنایی با Power BI مزیت محسوب می‌شود.
ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
فردی مسئولیت‌پذیر، پیگیر، منظم، قابل اعتماد، دارای قدرت تصمیم‌گیری و در عین حال برخوردار از توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با کارکنان و مدیران.
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17 و پنجشنبه : 8:30 الی 12:30
مزایا: ناهار- بیمه- بیمه تکمیلی
The products of company constitute all types of engine oil, gear oil, industrial oil, hydraulic oil, anti-freeze and base oil. Ghatran Kaveh is the biggest private company in the lubricant industry in Iran. The company has more than 70 distributers all over the country. It can allocate considerable amount of foreign markets in addition to the domestic market. Currently, our products are exported to various countries such as African countries, Asia Pacific, Afghanistan, Emirates and CIS countries.
