لابراتوار دندانسازی GH Dental جهت تکمیل تیم بخش پرسلن خود، از یک تکنسین پرسلن باتجربه و متعهد برای همکاری به‌صورت تمام‌وقت و حضوری دعوت به همکاری می‌کند.
برای این موقعیت شغلی، حداقل 3 سال سابقه فعالیت عملی در لابراتوار دندانسازی و تجربه واقعی در بخش پرسلن مورد نیاز است.
ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر سابقه کاری، از نظر عملی توانایی انجام مراحل مختلف کار پرسلن را داشته باشد و بتواند کیفیت مناسب را در چارچوب استانداردهای مجموعه حفظ کند.
شرح وظایف
• انجام مراحل مختلف ساخت و تکمیل رستوریشن‌های پرسلنی
• کار با کیس‌های مختلف در بخش پرسلن مطابق دستور کار لابراتوار
• انجام مراحل Layering، Contouring، Staining و Glazing متناسب با نوع کیس
• رعایت اصول آناتومی، فرم و مورفولوژی دندان
• توجه به تناسبات دندانی و هماهنگی با دندان‌های مجاور و مقابل
• اجرای صحیح کانتور و فرم نهایی رستوریشن
• توجه به Occlusion و Contact در مراحل مربوط به پرسلن
• اجرای صحیح رنگ و Characterization متناسب با دستور کار و شرایط کیس
• همکاری با بخش‌های CAD/CAM، فریم و QC
• بررسی کیفیت کار پیش از تحویل به بخش کنترل کیفیت
• رعایت استانداردهای داخلی مجموعه در مراحل مختلف تولید
• نگهداری صحیح ابزار و تجهیزات بخش پرسلن
• همکاری در رفع ایرادات و انجام اصلاحات موردنیاز کیس‌ها
شرایط و مهارت‌های مورد انتظار
• حداقل 3 سال سابقه کار عملی در لابراتوار دندانسازی
• تجربه واقعی و قابل قبول در بخش پرسلن
• تسلط مناسب بر اصول آناتومی و مورفولوژی دندان
• توانایی اجرای صحیح فرم، کانتور و Characterization
• آشنایی مناسب با اصول Occlusion و Contact
• توانایی تشخیص و اصلاح ایرادات فرم و رنگ
• مهارت عملی بالا، سرعت عمل مناسب و دقت در اجرای کار
• دقت بالا و توجه به جزئیات
• مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری
• توانایی کار تیمی
• توانایی مدیریت زمان و تحویل کار در زمان تعیین‌شده
• رعایت نظم و استانداردهای کاری لابراتوار
آزمون و فرآیند ارزیابی
با توجه به ماهیت تخصصی این موقعیت، آزمون عملی پرسلن بخشی از فرآیند استخدام خواهد بود.
متقاضیان منتخب علاوه بر مصاحبه، از نظر مهارت عملی، سرعت عمل، دقت، کیفیت اجرای کار، درک فرم و آناتومی و کیفیت نهایی رستوریشن ارزیابی خواهند شد.
فرآیند ارزیابی شامل موارد زیر خواهد بود:
• بررسی رزومه و سابقه کاری
• مصاحبه تخصصی و عمومی
• آزمون عملی پرسلن
• تعیین سطح مهارت و توانایی عملی
صرفاً داشتن سابقه کاری برای پذیرش در این موقعیت کافی نیست و توانایی عملی فرد در آزمون تخصصی ارزیابی خواهد شد.