
سرپرست منابع انسانیآسه تجارت آسیا
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
وظایف تخصصی:
- هدایت و نظارت بر اجرای فرآیندهای منابع انسانی در سایت گرمسار و اطمینان از انطباق اجرای فرآیندها با سیاستها و رویههای سازمان
- برنامهریزی و مدیریت فرآیند جذب و استخدام از شناسایی نیاز نیروی انسانی و بررسی رزومه تا مصاحبه، پیشنهاد شغلی و شروع به کار
- مدیریت و نظارت بر فرآیندهای Onboarding و Offboarding و پیگیری اثربخشی استقرار کارکنان جدید
- نظارت بر امور پرسنلی، حضور و غیاب، مرخصی، اطلاعات کارکنان و سایر امور اداری منابع انسانی
- همکاری با مدیران و سرپرستان سایت در شناسایی نیازهای نیروی انسانی، برنامهریزی تامین نیرو و حل مسائل کارکنان
- هدایت و پیگیری فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان در سطح سایت
- مدیریت و پیگیری موضوعات مرتبط با روابط کار، انضباط کار و مسائل کارکنان و اطمینان از مستندسازی و اجرای صحیح فرآیندها
- رسیدگی به درخواستها، مسائل و دغدغههای کارکنان و تقویت روابط کارکنان در محیط عملیاتی
- تهیه و تحلیل گزارشها و شاخصهای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیران ذیربط
- شناسایی مسائل و چالشهای منابع انسانی سایت و ارائه راهکارهای اجرایی و بهبوددهنده
- نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای منابع انسانی و شناسایی نقاط ضعف، انحرافات و فرصتهای بهبود
- مشارکت در طراحی و اجرای پروژهها و اقدامات توسعهای منابع انسانی متناسب با نیازهای سایت
- همکاری با واحد منابع انسانی ستاد و سایر ذینفعان سازمان در راستای همسویی فرآیندهای منابع انسانی سایت با سیاستها و استانداردهای گروه
- پایش فضای کارکنان، شناسایی مسائل و ریسکهای منابع انسانی و انتقال بهموقع موضوعات بااهمیت به مدیریت
- توانایی هدایت و راهبری فرآیندهای منابع انسانی و پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه
- مهارت ارتباطی بالا و توانایی تعامل حرفهای با مدیران، سرپرستان و کارکنان
- قدرت حل مسئله، تصمیمگیری و مدیریت موقعیتهای چالشبرانگیز
- توانایی اولویتبندی و مدیریت همزمان چند فرآیند و موضوع عملیاتی
- رویکرد مشتریمدار و کارکنانمحور در ارائه خدمات منابع انسانی
- دقت، مسئولیتپذیری، پیگیری و نتیجهگرایی
- توانایی تحلیل دادهها و تبدیل مسائل منابع انسانی به اقدامات اجرایی و قابل پیگیری
- حفظ محرمانگی اطلاعات و رعایت اصول حرفهای و اخلاقی در حوزه منابع انسانی
- توانایی حضور موثر و مستمر در محیط عملیاتی و تولیدی سایت گرمسار
- توانایی کار تیمی و تعامل موثر با منابع انسانی ستاد و سایر واحدهای سازمان
- تسلط مناسب بر Excel و نرمافزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب
- تجربه کار در محیطهای صنعتی، تولیدی، کارخانهای یا سایتهای عملیاتی مزیت محسوب میشود
محل استقرار این موقعیت شغلی در منطقه ویژه اقتصادی گرمسار است و اولویت استخدام با افراد ساکن منطقه و حوالی آن میباشد.
درباره شرکت
ما به عنوان آسه تجارت آسیا، با بیش از 20 سال فعالیت بازرگانی در زمینه تامین تجهیزات، قطعات و انواع کمپرسور در صنعت برودت و تهویه مطبوع، همواره سعی بر آن داشته ایم تا از طریق همکاری با برترین برندهای بین المللی از جمله بیتزر، امبراکو، کوپلند، دانفوس و... امکان خرید کالاهای با کیفیت را برای مشتریان مان فراهم کنیم.
در گام های بعدی، در راستای هدف والای خود که حضور موثر و قدرتمند در بازار در عین "مسئولیت پذیری " است تصمیم گرفتیم، که با راه اندازی واحد تعمیرات، خدمات و مشاوره مهندسی، حامی و همراه مشتریان باشیم.
همچنین در سالهای اخیر نیز تولید انواع تجهیزات سرمایشی شامل درب های سردخانه ، کندانسینگ یونیت، اواپراتور وکوئل با به کارگیری آخرین تکنولوژی، تجهیزات پیشرفته و مواد اولیه با کیفیت، در صدر فعالیتهای ما قرار گرفته است.
باور ما بر این است تا با پایبندی به تعهدات در برابر مشتریان، توجه به ارزشهای اخلاقی و حفظ اصل صداقت و شفافیت، تجربه متفاوت و ماندگاری را برای مشتریان خود رقم بزنیم و همواره با پویایی در جهت رشد و اعتلای این صنعت گام برداریم.
در گام های بعدی، در راستای هدف والای خود که حضور موثر و قدرتمند در بازار در عین "مسئولیت پذیری " است تصمیم گرفتیم، که با راه اندازی واحد تعمیرات، خدمات و مشاوره مهندسی، حامی و همراه مشتریان باشیم.
همچنین در سالهای اخیر نیز تولید انواع تجهیزات سرمایشی شامل درب های سردخانه ، کندانسینگ یونیت، اواپراتور وکوئل با به کارگیری آخرین تکنولوژی، تجهیزات پیشرفته و مواد اولیه با کیفیت، در صدر فعالیتهای ما قرار گرفته است.
باور ما بر این است تا با پایبندی به تعهدات در برابر مشتریان، توجه به ارزشهای اخلاقی و حفظ اصل صداقت و شفافیت، تجربه متفاوت و ماندگاری را برای مشتریان خود رقم بزنیم و همواره با پویایی در جهت رشد و اعتلای این صنعت گام برداریم.

