
کارشناس حسابداریگروه صنعتی آپادانا دیان
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
گروه صنعتی آپادانا دیان، جهت تکمیل تیم مالی کارشناس مالی که منظم، مسئولیتپذیر و دارای روحیه کار تیمی باشند دعوت به همکاری مینماید.
هدف شغل: تهیه و تحلیل اطلاعات مالی و هزینهای مرتبط با فرآیندهای تولید و عملیات صنعتی، به منظور کنترل هزینهها، تعیین قیمت تمامشده محصولات، افزایش بهرهوری و انجام امور حقوق و دستمزد.
تحصیلات: حسابداری، حسابداری صنعتی، مدیریت مالی
شرایط سنی: حداکثر 40 سال
بازه حقوق برای کارشناس مالی : 30 الی 35 میلیون
تجربه کاری: حداقل 3 سال مرتبط
شایستگیهای رفتاری: مسئولیتپذیری، یادگیری مستمر، کار تیمی، سختکوشی
شایستگیهای فنی: تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری و گزارشگری مالی، توانایی تهیه و تحلیل صورتهای مالی، تسلط به نرمافزارهای حسابداری و مالی (همکاران سیستم)، آشنایی با قوانین مالیاتی، بیمه و ارزش افزوده، دقت بالا در ثبت اسناد و پیگیری مغایرتهای مالی
هدف شغل: تهیه و تحلیل اطلاعات مالی و هزینهای مرتبط با فرآیندهای تولید و عملیات صنعتی، به منظور کنترل هزینهها، تعیین قیمت تمامشده محصولات، افزایش بهرهوری و انجام امور حقوق و دستمزد.
تحصیلات: حسابداری، حسابداری صنعتی، مدیریت مالی
شرایط سنی: حداکثر 40 سال
بازه حقوق برای کارشناس مالی : 30 الی 35 میلیون
تجربه کاری: حداقل 3 سال مرتبط
شایستگیهای رفتاری: مسئولیتپذیری، یادگیری مستمر، کار تیمی، سختکوشی
شایستگیهای فنی: تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری و گزارشگری مالی، توانایی تهیه و تحلیل صورتهای مالی، تسلط به نرمافزارهای حسابداری و مالی (همکاران سیستم)، آشنایی با قوانین مالیاتی، بیمه و ارزش افزوده، دقت بالا در ثبت اسناد و پیگیری مغایرتهای مالی
درباره شرکت
گروه صنعتی آپادانا دیان با 7 شرکت در زیر مجموعه خود با نام های:پروفیل اراک،آلومینیوم تابش، رایان مبدل پیشرو،پاسارگاد خودرو خزر، آسین فورج و سام تهویه پاسارگاد و رنگین تجارت درین فعالیت می کند.
این گروه صنعتی با قدمتی 60 ساله توانسته در صنایع فلزی(الومینیوم)، خدمات صنعتی و صنعت خودرو و صنعت الکترونیک گام بردارد و با همت نیروی انسانی متعهد و مدیرانی دلسوز برندی نوآور، با ثبات و قابل اطمینان برای مشتریان و صنعت گران باشد.
آغاز کار گروه صنعتی آپادانا دیان با صنعت آلومینیوم و شرکت های آلومینیوم تابش، پروفیل ارک و توفال بوده و با شعار "یک شرکت هزار آلیاژ " توانسته مواد اولیه بسیاری از صنایع را تامین کند؛ شرکت هایی مثل آسین فورج و پاسارگاد خودرو در ارایه خدمات صنعتی فعال هستند و همچنین رایان مبدل و رنگین تجارت و پاسارگاد خودرو با ساخت قطعات آلومینیومی مورد نیاز صنایع خودرویی و لوازم خانگی و .... توانستند بسیاری از نیاز های داخل کشور را مرتفع سازند، البته شرکت رنگین تجارت با ورود موثر به عرصه تولید برد های الکترونیک یک حوزه دیگر به مجموع فعالیت های گروه صنعتی آپادانا دیان اضافه کرده است.
در آخرین حلقه زنجیره تولید گروه صنعتی آپادانا دیان شرکت سام تهویه با تولید کندانسور، اواپراتور و رادیاتور بصورت B2B و B2C محصولات خود را به بازار های داخلی وارد می کند و مشتریانش شرکت های بزرگ خودرو ساز ایرانی هستند.
مدیران و سیاستگذاران گروه صنعتی آپادانا دیان با نگاه کارآفرینی و اشتغال زایی سعی دارند تا ضمن خدمت رسانی به مردم و صنعت بزرگ ایران بتوانند با استفاده از نیروی انسانی متخصص و متعهد طرح های توسعه و کیفیت و کمیت تولید خود را افزایش دهند.
این گروه صنعتی با قدمتی 60 ساله توانسته در صنایع فلزی(الومینیوم)، خدمات صنعتی و صنعت خودرو و صنعت الکترونیک گام بردارد و با همت نیروی انسانی متعهد و مدیرانی دلسوز برندی نوآور، با ثبات و قابل اطمینان برای مشتریان و صنعت گران باشد.
آغاز کار گروه صنعتی آپادانا دیان با صنعت آلومینیوم و شرکت های آلومینیوم تابش، پروفیل ارک و توفال بوده و با شعار "یک شرکت هزار آلیاژ " توانسته مواد اولیه بسیاری از صنایع را تامین کند؛ شرکت هایی مثل آسین فورج و پاسارگاد خودرو در ارایه خدمات صنعتی فعال هستند و همچنین رایان مبدل و رنگین تجارت و پاسارگاد خودرو با ساخت قطعات آلومینیومی مورد نیاز صنایع خودرویی و لوازم خانگی و .... توانستند بسیاری از نیاز های داخل کشور را مرتفع سازند، البته شرکت رنگین تجارت با ورود موثر به عرصه تولید برد های الکترونیک یک حوزه دیگر به مجموع فعالیت های گروه صنعتی آپادانا دیان اضافه کرده است.
در آخرین حلقه زنجیره تولید گروه صنعتی آپادانا دیان شرکت سام تهویه با تولید کندانسور، اواپراتور و رادیاتور بصورت B2B و B2C محصولات خود را به بازار های داخلی وارد می کند و مشتریانش شرکت های بزرگ خودرو ساز ایرانی هستند.
مدیران و سیاستگذاران گروه صنعتی آپادانا دیان با نگاه کارآفرینی و اشتغال زایی سعی دارند تا ضمن خدمت رسانی به مردم و صنعت بزرگ ایران بتوانند با استفاده از نیروی انسانی متخصص و متعهد طرح های توسعه و کیفیت و کمیت تولید خود را افزایش دهند.

