مدیر فروش ناحیهدامون
infoBox iconسطح ارشدیت
مدیر
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت

- سیاست ها و رویه تجاری در مورد محصولات دنون را به روز نگه می دارد. اطمینان در رعایت سیاست های زنجیره سرد در حمل و نقل و نگهداری محصولات دنون
- مسئول دستیابی به اهداف فروش ماهانه و سالانه در منطقه می باشد.
- کنترل فعالیت روزانه تیم فروش شعبه و منطقه
- اطمینان از رعایت هوشیارانه همکاران از سیاست ها و رویه های و مقررات ایمنی
- نظارت برعملکرد پرسنل تحت پوشش و کمک دائمی به پیشبرد اهداف افراد.
- مسئولیت ایجاد مسیرهای بهینه (تغییر مسیر در صورت لزوم) به منظور اطمینان از توزیع بهینه محصولات دنون در بازار.
- آموزش و توسعه تیم تحت سرپرستی و اطمینان از اینکه تیم فروش بتواند تبلیغات کارآمد محصولات دنون را انجام دهد.
- اطمینان از رعایت استانداردهای تجارت و اجرای فعالیت های بازاریابی شرکت در منطقه خود.
- انتقال تمام اطلاعات لازم جهت ارتقا سطح فروش (به عنوان مثال محصولات جدید،شاخص های عملکرد و غیره) به تیم خود.
- نظارت و کنترل اعتبارات موجود در باز- مسئولیت نظارت برعملکرد فعالیت عمده فروش / توزیع کنندگان منطقه خود.
- نظارت بر وضعیت خودروها جهت جلوگیری از حوادث احتمالی جهت فروشندگان جهت کاهش تلفات.
- شناسایی و ارزیابی نیازها ،امکانات و ابزارهای لازم توسعه بازار منطقه خود.
- تبلیغ تصویر شرکت دنون از طریق نگرش و رویکرد حرفه ای خود در مقابل مشتریان اصلی شرکت.
- حل و فصل نیازهای مشتریان /مصرف کنندگان با رعایت خط مشی سازمان.
- جمع آوری دائمی اطلاعات مربوط به بازار
- آنالیز و گزارش فعالیت های روزانه خود به مدیر منطقه
- اطلاع رسانی تغییراتی که ممکن است در روند فروش تاثیر گذار به صورت مداوم به تیم کاری
- انجام سایر وظایف محول شده از سمت مدیریت شرکت در مهلت تعیین شده.
ار در منطقه خود.
- بررسی و تحلیل فروش روزانه منطقه و در صورت لزوم پیشنهاد اقدامات اصلاحی انجام می دهد.

درباره شرکت
The values that have shaped Damoun Dairy Paya have been derived from the company’s founding objectives. From the very beginning, these goals have been a combination of organizational values for the growth and success of the organization and ethical values for improving the quality of life and striving for a better and healthier life for each individual, employee, consumer, supplier, and buyer.

Damon Dairy Paya’s ethical framework, which includes values for personal and organizational advancement, is explained as follows:
- Humanism: Compassion and respect for all people of every culture, race, and belief
- Agility: High speed in learning and training along with accuracy
- Organized communication: Friendship and intimacy in order to advance organizational goals
- Transparency and acceptance: The dominant value at all levels of the organization

"Damoun is committed to creating equal opportunities by considering the principle of inclusive diversity."

صنعت:

کالاهای تند مصرف - FMCG

دفتر مرکزی:

ایران

تعداد کارمندان:

100-499کارمند