
راننده - آقاهزارنقش
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
فروشگاه هزارنقش با قریب به 40 سال سابقه در زمینه کالای خانگی، جهت تکمیل کادر پرسنل خود از یک راننده مجرب و متعهد دعوت به همکاری مینماید.
روزهای کاری: شنبه تا پنجشنبه
ساعات کاری: دو تایم
شرایط احراز:
کار به صورت حضوری و تماموقت
سن: 25 تا 35 سال
دارای گواهینامه معتبر با حداقل 1 سال سابقه رانندگی فعال
تسلط کامل به معابر، مسیرها و کار با نرمافزارهای مسیریاب
مسئولیتپذیر، متعهد و وقتشناس
امانتداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
بااخلاق، ظاهر آراسته و دارای رفتار حرفهای
آشنایی مقدماتی با امور فنی خودرو
عدم سوءپیشینه و عدم اعتیاد (الزامی)
آشنایی به اصول مشتریمداری
باانگیزه، پرانرژی، فعال و پویا
امنیت شغلی در محیطی پویا و توانمند
روزهای کاری: شنبه تا پنجشنبه
ساعات کاری: دو تایم
شرایط احراز:
کار به صورت حضوری و تماموقت
سن: 25 تا 35 سال
دارای گواهینامه معتبر با حداقل 1 سال سابقه رانندگی فعال
تسلط کامل به معابر، مسیرها و کار با نرمافزارهای مسیریاب
مسئولیتپذیر، متعهد و وقتشناس
امانتداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
بااخلاق، ظاهر آراسته و دارای رفتار حرفهای
آشنایی مقدماتی با امور فنی خودرو
عدم سوءپیشینه و عدم اعتیاد (الزامی)
آشنایی به اصول مشتریمداری
باانگیزه، پرانرژی، فعال و پویا
امنیت شغلی در محیطی پویا و توانمند
درباره شرکت
در هزارنقش ، به ساختن آیندهای بهتر بر پایه مسئولیتپذیری، همکاری، رواداری و نوآوری باور داریم. در مسیر ایجاد سکویی برای خلق آیندهای فناورانه، بهدنبال هممسیرانی باانگیزه و متعهد هستیم تا به تیم ما بپیوندند. بهمنظور برداشتن قدم هایی مطمئن تر و جسورانه تر ، در جستوجوی کارشناسان ارشد هستیم.
در هزارنقش هر موقعیت شغلی بخشی از یک تصویر بزرگتر است.
کارشناس فروش فقط کالا نمیفروشد؛ او نمایندهی صداقت برند است.
تأمینکننده فقط محصول وارد نمیکند؛ کیفیت را وارد خانهها میکند.
حسابدار فقط اعداد را کنترل نمیکند؛ توازن رشد را حفظ میکند.
مدیر منابع انسانی فقط استخدام نمیکند؛ فرهنگ همکاری و احترام را بنا میکند.
ما باور داریم موفقیت زمانی معنا دارد که تمام حلقههای زنجیره، با هم و در یک مسیر باشند:
کیفیت در محصول، صداقت در رفتار، و رضایت در تجربه.
در هزارنقش هر موقعیت شغلی بخشی از یک تصویر بزرگتر است.
کارشناس فروش فقط کالا نمیفروشد؛ او نمایندهی صداقت برند است.
تأمینکننده فقط محصول وارد نمیکند؛ کیفیت را وارد خانهها میکند.
حسابدار فقط اعداد را کنترل نمیکند؛ توازن رشد را حفظ میکند.
مدیر منابع انسانی فقط استخدام نمیکند؛ فرهنگ همکاری و احترام را بنا میکند.
ما باور داریم موفقیت زمانی معنا دارد که تمام حلقههای زنجیره، با هم و در یک مسیر باشند:
کیفیت در محصول، صداقت در رفتار، و رضایت در تجربه.

