شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:

مدیریت حساب‌های دریافتنی، سن‌سنجی (Aging) حساب مشتریان، وصول مطالبات و مغایرت‌گیری حساب‌ها.

پایش سقف اعتباری مشتریان، شرایط پرداخت، ریسک‌های اعتباری و مانده‌های سررسید گذشته.

تدوین و پیگیری برنامه‌های وصول مطالبات و اطمینان از ارجاع به‌موقع حساب‌های پرریسک و با سررسید طولانی.

هماهنگی با واحدهای فروش، خزانه‌داری و حقوقی جهت رفع مشکلات وصول و اختلافات با مشتریان.

اطمینان از صحت و سرعت در صدور فاکتورهای فروش، تخصیص دریافتنی‌ها، مغایرت‌گیری، صدور بستانکار (Credit Note) و بستن حساب‌های دریافتنی.

تهیه و تحلیل گزارش‌های سن‌سنجی مطالبات، دوره وصول مطالبات (DSO)، عملکرد وصول، در معرض ریسک بودن حساب‌های معوق و گزارش‌های ریسک اعتباری.

اجرا و نظارت روزانه بر تخفیفات و طرح‌های تشویقی، جهت اطمینان از انطباق با سیاست‌های مصوب شرکت.

نظارت بر رعایت سیاست‌های اعتباری، حدود اختیارات تصویبی و کنترل‌های داخلی.

شناسایی نقاط ضعف فرآیندی/کنترلی و پیاده‌سازی بهبودها و اتوماسیون در صورت لزوم.

راهبری، سرپرستی و توسعه تیم حساب‌های دریافتنی و کنترل اعتبار.

همکاری در بستن حساب‌های پایان ماه، پاسخگویی به حسابرسان و ارزیابی مطالبات مشکوک‌الوصول و سنواتی.

شرایط احراز:

تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته حسابداری یا مدیریت مالی.

زبان: تسلط کامل به زبان انگلیسی.

مهارت‌های فردی: توانایی بالای تحلیل‌گری، ارتباطات موثر، مذاکره، پیگیری مستمر و مسئولیت‌پذیری در قبال نتایج.

سوابق کاری: حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه حساب‌های دریافتنی و کنترل اعتبارات، با روند رشد در مسئولیت‌های مدیریتی.

محل کار: میدان آرژانتین