سرپرست مالی مسئولیت مستقیم امور مالی و حسابداری شرکت را برعهده دارد و با ارائه‌ گزارش‌های دقیق و به‌موقع، پشتیبان تصمیم‌گیری‌های مدیریتی خواهد بود. این جایگاه برای فردی طراحی شده که پایه‌ فنی محکمی دارد و آماده‌ پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی است. مسیر ارتقای آن به مدیر مالی مشخص است.

 

 نظارت بر ثبت صحیح و به‌موقع اسناد حسابداری، کنترل حساب‌ها و بستن ماهانه‌ دوره‌ مالی در موعد مقرر

 تهیه‌ صورت‌های مالی و گزارش‌های مدیریتی (Management Reports) ماهانه، شامل تحلیل سود و زیان، حاشیه‌ سود (Margin) به تفکیک گروه کالا و کانال فروش، و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)

 مدیریت فرایند دریافت و پرداخت، کنترل چک‌های دریافتی و پرداختی و انجام مغایرت‌گیری بانکی (Bank Reconciliation)

 تهیه و پایش پیش‌بینی جریان نقدی (Cash Flow Forecast) و ارائه‌ گزارش‌های دوره‌ای وضعیت نقدینگی به مدیریت

 اجرای سیاست اعتباری مشتریان، کنترل سقف اعتبار (Credit Limit) و پایش سنی مطالبات (Aging) در هماهنگی با واحد فروش

 حسابداری موجودی کالا و بهای تمام‌شده در انبارهای مختلف و پیگیری رفع مغایرت‌ها

 پیگیری تکالیف قانونی شامل مالیات بر ارزش افزوده، سامانه‌ مودیان، اظهارنامه‌های مالیاتی و بیمه‌ تامین اجتماعی، در هماهنگی با مشاور مالیاتی و حسابرس

 مشارکت در طراحی و پیاده‌سازی بخش مالی سیستم ERP شرکت، تعریف فرایندها و استقرار کنترل‌های داخلی (Internal Controls)

 مشارکت در تهیه‌ بودجه‌ سالانه و کنترل انحرافات بودجه

 سرپرستی، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان واحد حسابداری

 

 مدرک کارشناسی حسابداری یا مدیریت مالی یا رشته های مرتبط (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود)

 3 تا 6 سال سابقه‌ کار حسابداری در شرکت‌های ساختارمند (بازرگانی، پخش، تولیدی یا موسسات حسابرسی)

 سابقه‌ مسئولیت مستقل در بستن حساب‌ها یا تجربه‌ سرپرستی مزیت محسوب می‌شود

 تسلط بر یکی از نرم‌افزارهای حسابداری (همکاران سیستم، سپیدار، راهکاران یا مشابه)

 تسلط بر Excel پیشرفته (Pivot Table و توابع ترکیبی)؛ آشنایی با Power BI یا Power Query مزیت محسوب می‌شود

 آشنایی کامل با استانداردهای حسابداری، قوانین مالیاتی، ارزش افزوده و بیمه‌ تامین اجتماعی

 آشنایی با حسابداری موجودی کالا و بهای تمام‌شده

 محدوده‌ سنی 26 تا 35 سال، اولویت با آقایان (دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم)

 سکونت در شهر اصفهان

 

 دقت بالا، امانت‌داری و تعهد حرفه‌ای

 توان تحلیل داده‌های مالی و ارائه‌ پیشنهاد برای تصمیم‌گیری

 نظم، پیگیری و پایبندی به مهلت‌های زمانی

 مهارت ارتباطی و توانایی همکاری موثر با واحدهای فروش، بازرگانی و عملیات

 علاقه‌مند به یادگیری و رشد حرفه‌ای در مسیر مدیریت مالی

 

 بیمه‌ تامین اجتماعی و بیمه‌ تکمیلی

 پاداش عملکرد

 میان‌وعده

 مسیر ارتقای مشخص به جایگاه مدیر مالی