مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:

• تنظیم، ویرایش و بازخوانی انواع قراردادهای تجاری، بازرگانی، خدماتی، پیمانکاری و تفاهم‌نامه‌های همکاری.
• بررسی و تطبیق مفاد قراردادها با قوانین جاری کشور و منافع شرکت جهت کاهش ریسک‌های حقوقی و مالی.
• پیگیری روند انعقاد، امضاء، تبادل و بایگانی سیستماتیک و فیزیکی تمامی اسناد و تفاهم‌نامه‌ها.
• مدیریت و نظارت بر سررسیدها، تمدیدها، الحاقیه‌ها و تعهدات مندرج در قراردادها.
• هماهنگی با واحدهای داخلی (فنی، مالی، بازرگانی) جهت اخذ اطلاعات لازم برای درج دقیق شرایط در قراردادها.
• تهیه گزارش‌های ادواری از وضعیت قراردادهای فعال، معوق یا در جریان مذاکره برای مدیریت.

شرایط احراز و شایستگی‌ها:

• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های حقوق، مدیریت یا رشته‌های مرتبط.
• تجربه کاری: حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار مفید و مرتبط در حوزه تنظیم قراردادها و تفاهم‌نامه‌های سازمانی.

دانش و مهارت‌ها:

• تسلط کامل بر اصول نگارش حقوقی و ادبیات قراردادها.
• آشنایی با قوانین مدنی، تجارت، کار و اصول مناقصات و مزایدات.
• دقت بسیار بالا، توجه به جزئیات و امانت‌داری در حفظ اسناد محرمانه.
• مهارت‌های ارتباطی قوی جهت مذاکره و پیگیری امور با طرفین قرارداد.
• تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (به ویژه Microsoft Word و Microsoft Excel) جهت بایگانی و گزارش‌دهی.