
مدیر کنترل کیفیت سازه های فولادی (سازه پوشش ماموت) - آقاگروه ماموت
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
"مسئولیتها"
- مدیریت و نظارت بر کنترل کیفیت در کلیه مراحل ساخت و نصب سازههای فولادی.
- نظارت بر بازرسی جوش، آزمونهای غیرمخرب (NDT) و کنترل ابعادی.
- مدیریت عدم انطباقها، پیگیری اقدامات اصلاحی و پیشگیری از تکرار خطاها.
- مدیریت تیم کنترل کیفیت، پایش شاخصهای کیفی و گزارشدهی به مدیریت ارشد.
- نظارت بر مستندسازی و تکمیل مدارک کیفی پروژهها.
"شایستگیهای تخصصی"
- حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط، ترجیحاً همراه با 3 سال سابقه مدیریت در شرکت های ساخت سازه های فلزی بالای 500 تن.
- دارا بودن گواهینامههای بازرسی غیرمخرب جوش (NDT) شامل UT،PT،MT، و گواهینامه بازرسی رنگ صنعتی.
- تسلط بر استانداردهای AISC ، AWS D1.1 ، ISO 3834 و مبحث دهم مقررات ملی ساختمان.
- تسلط بر فرایندهای کنترل کیفیت ساخت سازههای فولادی، بازرسی جوش و آزمونهای غیرمخرب.
- تسلط بر خواندن نقشههای سازهای و نقشههای ساخت (Shop Drawing).
"شایستگیهای رفتاری"
- توانایی رهبری تیم و تعامل مؤثر با واحدهای تولید، مهندسی و پروژه.
- توانایی مدیریت تعارض و پایبندی به الزامات کیفی در شرایط فشار کاری.
- دقت، مسئولیتپذیری و پیگیری مؤثر.
- قدرت تحلیل، حل مسئله و تصمیمگیری فنی.
- مدیریت و نظارت بر کنترل کیفیت در کلیه مراحل ساخت و نصب سازههای فولادی.
- نظارت بر بازرسی جوش، آزمونهای غیرمخرب (NDT) و کنترل ابعادی.
- مدیریت عدم انطباقها، پیگیری اقدامات اصلاحی و پیشگیری از تکرار خطاها.
- مدیریت تیم کنترل کیفیت، پایش شاخصهای کیفی و گزارشدهی به مدیریت ارشد.
- نظارت بر مستندسازی و تکمیل مدارک کیفی پروژهها.
"شایستگیهای تخصصی"
- حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط، ترجیحاً همراه با 3 سال سابقه مدیریت در شرکت های ساخت سازه های فلزی بالای 500 تن.
- دارا بودن گواهینامههای بازرسی غیرمخرب جوش (NDT) شامل UT،PT،MT، و گواهینامه بازرسی رنگ صنعتی.
- تسلط بر استانداردهای AISC ، AWS D1.1 ، ISO 3834 و مبحث دهم مقررات ملی ساختمان.
- تسلط بر فرایندهای کنترل کیفیت ساخت سازههای فولادی، بازرسی جوش و آزمونهای غیرمخرب.
- تسلط بر خواندن نقشههای سازهای و نقشههای ساخت (Shop Drawing).
"شایستگیهای رفتاری"
- توانایی رهبری تیم و تعامل مؤثر با واحدهای تولید، مهندسی و پروژه.
- توانایی مدیریت تعارض و پایبندی به الزامات کیفی در شرایط فشار کاری.
- دقت، مسئولیتپذیری و پیگیری مؤثر.
- قدرت تحلیل، حل مسئله و تصمیمگیری فنی.
درباره شرکت
ماموت با تولید اسکانیا، رهبر بازار خودروهای تجاری ایران شد و این مسیر پرشکوه را با خلق محصولات ممتازی چون دیما، پیلسان و شاکمن تثبیت کرد.
با ساخت تریلیهای هوشمند، انقلابی در صنعت تریلر ایجاد کردیم و با صادرات به کشورهای مختلف، سفیر توانمندی صنعتی ایران در جهان شدیم.
با اخذ نمایندگی انحصاری فولکسواگن، پیشتاز خودروهای سواری شدیم و با عرضه محصولات نوآورانهای مانند "بایک" و "لوکانو"، افقهای جدیدی گشودیم.
در صنعت ساندویچ پنل، پیشتاز بلامنازع هستیم و پرچم محصولاتمان را در بازارهای جهانی برافراشتهایم.
فرهنگ ما بر سه اصل استوار است:
✓ قدردانی از همکاران
✓ کار تیمی هدفمند
✓ جسارت در نوآوری
فلسفهای که جایزه بین المللی "کنستانتین" را به عنوان "الگوی برتر مشاوره مدیریت در عرصه بین اللملی" و جایزه ملی بزرگمهر را بهعنوان "الگوی برتر مدیریت منابع انسانی" برای خانواده ماموت به ارمغان آورد.
ماموت؛ جایی که در کار خود بهترین هستیم.
با ساخت تریلیهای هوشمند، انقلابی در صنعت تریلر ایجاد کردیم و با صادرات به کشورهای مختلف، سفیر توانمندی صنعتی ایران در جهان شدیم.
با اخذ نمایندگی انحصاری فولکسواگن، پیشتاز خودروهای سواری شدیم و با عرضه محصولات نوآورانهای مانند "بایک" و "لوکانو"، افقهای جدیدی گشودیم.
در صنعت ساندویچ پنل، پیشتاز بلامنازع هستیم و پرچم محصولاتمان را در بازارهای جهانی برافراشتهایم.
فرهنگ ما بر سه اصل استوار است:
✓ قدردانی از همکاران
✓ کار تیمی هدفمند
✓ جسارت در نوآوری
فلسفهای که جایزه بین المللی "کنستانتین" را به عنوان "الگوی برتر مشاوره مدیریت در عرصه بین اللملی" و جایزه ملی بزرگمهر را بهعنوان "الگوی برتر مدیریت منابع انسانی" برای خانواده ماموت به ارمغان آورد.
ماموت؛ جایی که در کار خود بهترین هستیم.

