استخدام رهبر محصول

• تدوین و به‌روزرسانی Product Vision و Product Strategy با همکاری مدیریت ارشد
• طراحی و مدیریت Product Roadmap بر اساس اهداف کسب‌وکار، نیاز کاربران و ظرفیت تیم
• هدایت و هماهنگ‌سازی اعضای تیم محصول و ایجاد شفافیت در اولویت‌ها و مسئولیت‌ها
• شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و فرصت‌های محصول بر اساس داده، بازخورد کاربران و اهداف کسب‌وکار
• نظارت بر Product Discovery و اعتبارسنجی مسئله و راه‌حل پیش از ورود به توسعه
• نظارت بر تدوین PRD، User Story، Acceptance Criteria و سایر مستندات محصول
• مدیریت و اولویت‌بندی Product Backlog
• همکاری نزدیک با CTO و تیم توسعه برای تبدیل نیازهای محصول به راهکارهای فنی قابل اجرا
• هماهنگی با Product Designer برای بهبود تجربه کاربر و کیفیت طراحی
• همکاری با QA برای اطمینان از کیفیت Releaseها و کاهش خطاهای محصول
• تعریف و پایش Product KPIها و تحلیل عملکرد محصولات پس از انتشار
• تحلیل Funnel، رفتار کاربران و نقاط ریزش برای شناسایی فرصت‌های بهبود
• تصمیم‌گیری درباره ادامه، اصلاح یا توقف قابلیت‌ها بر اساس داده و نتیجه
• ایجاد و بهبود فرآیندهای Product Management در سازمان
• مدیریت وابستگی‌ها و اولویت‌ها میان چند محصول یا پروژه هم‌زمان
• ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت محصولات، ریسک‌ها، اولویت‌ها و نتایج به مدیریت ارشد
• مشارکت در جذب، ارزیابی و توسعه اعضای تیم محصول

• حداقل ۵ سال تجربه حرفه‌ای در Product Management
• تجربه هدایت تیم محصول یا مدیریت مستقیم چند نقش محصول
• تجربه مدیریت چرخه کامل محصول از Discovery تا Delivery و Post-Release
• تسلط به Product Strategy، Roadmapping و Prioritization
• تجربه تدوین PRD، User Story و مدیریت Backlog
• درک مناسب از Agile، Scrum و فرآیند توسعه نرم‌افزار
• تجربه همکاری نزدیک با تیم‌های Tech، Design و QA
• توانایی تحلیل داده‌های محصول و تصمیم‌گیری مبتنی بر KPI
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند محصول، پروژه یا جریان کاری
• تجربه کار با ابزارهایی مانند Jira، ClickUp، Notion، Confluence یا ابزارهای مشابه

• تجربه فعالیت در حوزه فین‌تک، بازارهای مالی، بروکریج یا محصولات مالی دیجیتال
• تجربه توسعه محصولات B2C  و B2B با تعداد کاربر بالا
• آشنایی با Trading Platform، CRM، Wallet، KYC یا سایر محصولات حوزه مالی
• تجربه کار با ابزارهای Product Analytics مانند Mixpanel، Amplitude یا GA4
• آشنایی با SQL یا ابزارهای BI
• تجربه طراحی و اجرای Experiment و A/B Testing
• آشنایی با مدل‌های Growth و Product-led Growth
• تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در Product Discovery، تحلیل و مدیریت محصول

• نگاه راهبردی همراه با توانایی ورود به جزئیات اجرایی در زمان لازم
• توانایی تصمیم‌گیری در شرایطی که اطلاعات کامل در دسترس نیست
• قدرت اولویت‌بندی و تمرکز روی مسائل با بیشترین اثر کسب‌وکاری
• توانایی ایجاد هم‌راستایی میان مدیریت، محصول و تیم فنی
• مهارت بالا در هدایت تیم و توسعه اعضای آن
• توانایی مدیریت تعارض و ایجاد اجماع میان ذی‌نفعان مختلف
• قدرت تحلیل مسئله و تفکیک نیاز واقعی از درخواست اولیه
• مسئولیت‌پذیری نسبت به نتیجه محصول، نه صرفاً تحویل Feature
• توانایی ارائه و دفاع منطقی از تصمیم‌های محصول
• کنجکاوی، یادگیری مستمر و تمایل به آزمودن فرضیات

• شناخت کامل محصولات، کاربران، مدل کسب‌وکار و ساختار تیم‌های مانا
• ارزیابی وضعیت فعلی Product Portfolio و اولویت‌های توسعه
• شناسایی مسائل اصلی در فرآیندهای Discovery، Delivery و Release
• ایجاد شفافیت در Product Roadmap و اولویت‌های کوتاه‌مدت
• تعریف یا بازطراحی Product KPIهای اصلی
• ایجاد چارچوب روشن برای Backlog Management و Prioritization
• بهبود هماهنگی میان Product، Tech، Design و QA
• ارائه برنامه مشخص برای بهبود فرآیندهای تیم محصول
• ایجاد سیستم گزارش‌دهی منظم از وضعیت، ریسک و نتایج محصولات

• نوع همکاری: تمام‌وقت
• نوع حضور: حضوری
• محل کار: تهران، ولنجک
• ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۱۰:۰۰ تا ۱۸:۰۰ و پنجشنبه نیمه‌وقت
• همکاری مستقیم با مدیریت ارشد و CTO

• نقش مستقیم در تعیین مسیر و آینده محصولات مانا
• امکان اثرگذاری واقعی بر ساختار و فرآیندهای تیم محصول
• همکاری نزدیک با تیم‌های فنی، طراحی، داده، مارکتینگ و عملیات
• اختیار مناسب در تصمیم‌های مرتبط با محصول و اولویت‌بندی
• فرصت توسعه حرفه‌ای در مسیر Head of Product
• پرداخت منظم
• بیمه تأمین اجتماعی