مدیر محصول ارشد (Senior Product Manager)آدران
infoBox iconسطح ارشدیت
مدیر
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه
infoBox iconخدمت سربازی
مهم نیست
نزدیکا یک شبکه اجتماعی ایرانی با تعداد کاربر فعال قابل توجه است که به افراد کمک می‌کند با دیگران ارتباط بگیرند، لحظات خود را به اشتراک بگذارند و آشنایی‌های مبتنی بر علایق مشترک پیدا کنند.  ماموریت نزدیکا، تسهیل ارتباط آدم‌ها برای احساس تنهایی کمتر است.
ما به‌دنبال مدیر محصولی هستیم که بتواند این ماموریت را به اولویت‌های روشن، تجربه‌های ارزشمند برای کاربران و نتایج پایدار برای کسب‌وکار تبدیل کند.
روز کاری: شنبه تا چهارشنبه
مسئولیت‌ها
- تدوین و پیشبرد استراتژی محصول و تبدیل آن به Roadmap و OKRهای مشخص
- شناخت نیازها و رفتار کاربران از طریق User Research، تحلیل داده و بررسی بازخوردها و رقبا
- شناسایی فرصت‌های رشد، بهبود Engagement و Retention و افزایش کیفیت ارتباط میان کاربران
- هدایت چرخه کامل محصول؛ از تعریف مسئله و اعتبارسنجی راه‌حل تا اجرا و ارزیابی نتیجه
- اولویت‌بندی فرصت‌ها با درنظرگرفتن ارزش کاربر، اثر تجاری، ظرفیت تیم، ریسک و وابستگی‌های فنی
- هماهنگی نزدیک با تیم‌های Engineering، Design، Data، Support و Content برای پیشبرد کارها
- تحلیل عملکرد محصول با ابزارهایی مانند Metabase و AppMetrica و تبدیل داده به تصمیم‌های عملی
- بهبود مدل‌های درآمدی فعلی و ارزیابی راه‌های جدید درآمدزایی، با توجه به نیاز به حفظ پایداری درآمد
- درنظرگرفتن حریم خصوصی، امنیت و اعتماد کاربران در تصمیم‌های محصولی
- هم‌راستا کردن ذی‌نفعان و ارائه شفاف تصمیم‌ها، نتایج و اولویت‌ها
شایستگی‌ها
- حداقل 3 سال تجربه در مدیریت محصول
- تجربه کار روی محصولات دیجیتال، ترجیحاً محصولات Consumer یا پلتفرم‌های اجتماعی
- توانایی تبدیل مسئله‌های مبهم کاربران و کسب‌وکار به مسئله‌های قابل‌بررسی و راه‌حل‌های اولویت‌بندی‌شده
- تجربه تدوین Roadmap، تعیین اولویت‌ها و پیگیری نتیجه
- آشنایی با Product Discovery، تحقیق کاربر و اعتبارسنجی راه‌حل‌ها
- توانایی تحلیل شاخص‌هایی مانند Activation، Conversion، Engagement، Retention و Revenue
- مهارت ارتباطی و تجربه همکاری موثر با تیم‌های فنی، طراحی، داده و کسب‌وکار
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی برای تسهیل در طراحی، پروتوتایپینگ و مطالعات گسترده محصولی
- توانایی تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت و محدودیت منابع
- حساسیت نسبت به تجربه کاربر، اعتماد، حریم خصوصی و ایمنی
- آشنایی با بازار و محدودیت‌های محصولات دیجیتال در ایران
درباره شرکت
شرکت آدران، در سال 91 توسط چند تن از فارغ التحصیلان دانشگاه تهران تاسیس شد. آدران علاوه بر داشتن نیروی حرفه‌ای، با فرهنگی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری، تعامل دوستانه و کار گروهی توانسته است پروژه‌های با کیفیتی از جمله سیستم ارسال پوش «بفرست»، شبکه‌ی اجتماعی «نزدیکا» و برنامه‌ی نتایج زنده و اخبار فوتبال «فوتبالی» را ارائه کند.
ساختار منعطف و هم‌سطح در محیط کاری آدران به افراد کمک می‌کند تا فعالانه در پروژه‌ها ایده بدهند و با حمایت تیم آن‌ها را پیاده‌سازی کنند.