مدیر توسعه کسب و کارشرکت مهندسی دامون
infoBox iconسطح ارشدیت
مدیر
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 17:00
infoBox iconخدمت سربازی
مهم نیست
infoBox iconحقوق
۸۰ - ۱۲۰ میلیون تومان

شرح شغل اختصاصی هلدینگ دامون

هلدینگ مهندسی دامون در راستای آموزش، توانمندسازی و جذب مهندسین مستعد کشور قصد تاسیس دپارتمان نظام مهندسی صنعتی را دارد؛ از این رو برای پیشبرد این هدف، به دنبال مدیری توانمند (با سابقه مارکتینگ و فروش) هستیم تا مسئولیت راه‌اندازی و مدیریت فعالیت‌های اجرایی، جذب متخصصان و توسعه همکاری‌های صنعتی را بر عهده بگیرد.

وظایف و مسئولیت‌ها

  • اجرای برنامه‌های بازاریابی و جذب مهندسان، تکنسین‌ها و نصاب‌های واجد شرایط.
  • شناسایی و توسعه فرصت‌های همکاری با شرکت‌های صنعتی، انجمن‌ها، پیمانکاران و مراکز آموزشی.
  • مدیریت فرایند ثبت‌نام، بررسی مدارک، پیگیری متقاضیان و پاسخ‌گویی به درخواست‌ها.
  • برنامه‌ریزی و هماهنگی برگزاری دوره‌های آموزشی و آزمون‌های نظری و عملی.
  • پیگیری نتایج ارزیابی و فرایند صدور و ثبت گواهینامه‌ها مطابق ضوابط مصوب.
  • هماهنگی با تامین‌کنندگان فنی برای راه‌اندازی و توسعه وب‌سایت و پورتال.
  • مدیریت تولید محتوا و اطلاع‌رسانی خدمات، دوره‌ها و رویدادها در رسانه‌های دیجیتال.
  • تهیه گزارش‌های عملکرد جذب، ثبت‌نام، برگزاری آزمون‌ها، رضایت متقاضیان و هزینه‌های اجرایی.

شرایط احراز

  • مدرک کارشناسی مهندسی مکانیک.
  • حداقل 5 سال سابقه کار، شامل سابقه مرتبط در امور اجرایی، توسعه بازار صنعتی، هماهنگی آموزش و فروش/مارکتینگ.
  • توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت.
  • مهارت ارتباط موثر، مذاکره و پیگیری امور تا حصول نتیجه.
  • آشنایی با اصول بازاریابی و جذب مخاطب در بازار صنعتی.
  • آشنایی با ابزارهای اداری، تهیه گزارش و تحلیل داده‌های عملکرد.
  • آشنایی با وب‌سایت، شبکه‌های اجتماعی و فرایندهای ثبت‌نام آنلاین.
  • مسئولیت‌پذیری، دقت، ابتکار عمل و رعایت محرمانگی اطلاعات.
درباره شرکت
شرکت مهندسی دامون (سهامی خاص) در سال 1392 با مأموریت خلق ارزشهای صنعتی ماندگار و بر پایه علوم مهندسی، مدیریت و اقتصاد پیشرفته توسط فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی امیرکبیر تأسیس گردید. هدف غایی موجودیت دامون، تقویت و بهینه سازی فرآیندهای صنعتی، صرفه جویی در مصرف انرژی و ایجاد حداکثر ارزش افزوده در صنایع تولیدی و سازمانهای خدماتی کشور ایران است و در این راه به تعداد بسیاری بنگاه اقتصادی از جمله نفت و گاز پارس، مپنا، توگا، کیسون، شرکت ملی فولاد ، شرکت ملی صنایع مس، مجتمع گاز پارس جنوبی، نفت و گاز مارون، پتروشیمی شیراز، پتروشیمی شازند، داروسازی های عبیدی، سیناژن،پرسیس ژن، گروه گلرنگ، هلدینگ رایزکو، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و تعداد بسیاری صنایع سنگین و سبک خدمت رسانی کرده است.

فرهنگ کار مجموعه دامون، بر پایه ارزش هایی چون یاری بخشی و بخشندگی، صداقت و مسئولیت پذیری و لذت از شغل و نتایج آن بنا شده است. محیط کار جوان، پویا و نخبه گرای دامون باعث شده هر نظر و عقیده ای مهم و تاثیرگذار تلقی شود و رقابت های ناسالم و حاشیه های مضر در آن هیچ جایی نخواهد داشت.

"دامون همواره برای مشتریان، پرسنل، سهامداران، همکاران و جامعه قابل اعتماد خواهد بود."