مدیر کارخانه - آقافاراتل
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
سطح ارشدیت
موقعیت مکانی
نوع همکاری
ساعت کاری
خدمت سربازیشرح وظایف:
* تسلط کامل بر فرآیندهای تولید و برنامه‌ریزی تولید
* اقدام و پیگیری در مورد طراحی روش‌ها و سیستم‌های مکانیزه برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های عملیاتی و تفسیر گزارش‌ها و نتایج
* بررسی و اظهار نظر در خصوص تولیدات جدید، موقعیت و تغییر مکان شرکت و توسعه و تجزیه‌وتحلیل ظرفیت‌های تولید و ارائه پیشنهادات در قالب گزارش‌ها
* برنامه‌ریزی و انجام امور مربوط به مطالعات کار و زمان‌سنجی و تعیین و تدوین استانداردهای تولیدی برای هر یک از محصولات
* بررسی علل ناهماهنگی‌های موجود در خطوط تولید، شناسائی تنگناهای عملیاتی، ارزیابی عوامل موثر و پیگیری رفع اشکالات از طریق برنامه‌ریزی اضطراری
* تهیه گزارش‌های منظم از وضعیت راه‌اندازی، پیشرفت تولید، هزینه‌ها، کیفیت، بهره‌وری و مسائل اجرایی، همراه با پیشنهادهای اصلاحی
* استقرار و پیگیری KPIهای عملیاتی و مدیریتی
* تسلط به قطعات و تجهیزات تولیدی و صنعتی در حوزه برق و الکترونیک
* پیگیری نظام‌مند و هوشمند کلیه مصوبات، وظایف و برنامه‌های عملیاتی با استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه و وظایف، به‌گونه‌ای که هر فعالیتی از زمان ثبت تا حصول نتیجه دارای گردش کار شفاف و مکانیزم یادآوری و پیگیری باشد
* تسلط کامل بر فرآیندهای انبار
ویژگی‌های مورد انتظار:
حداقل 10 سال تجربه مدیریتی در محیط‌های تولیدی و صنعتی در حوزه برق/الکترونیک
تجربه مفید و مرتبط در مدیریت کارخانه و تیم‌های عملیاتی
تجربه اداره امور کلی کارخانه با ظرفیت بیش از 100 پرسنل
مهارت‌های رهبری و هدایت تیم و ایجاد انضباط عملیاتی
مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های برق/صنایع
* تسلط کامل بر فرآیندهای تولید و برنامه‌ریزی تولید
* اقدام و پیگیری در مورد طراحی روش‌ها و سیستم‌های مکانیزه برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های عملیاتی و تفسیر گزارش‌ها و نتایج
* بررسی و اظهار نظر در خصوص تولیدات جدید، موقعیت و تغییر مکان شرکت و توسعه و تجزیه‌وتحلیل ظرفیت‌های تولید و ارائه پیشنهادات در قالب گزارش‌ها
* برنامه‌ریزی و انجام امور مربوط به مطالعات کار و زمان‌سنجی و تعیین و تدوین استانداردهای تولیدی برای هر یک از محصولات
* بررسی علل ناهماهنگی‌های موجود در خطوط تولید، شناسائی تنگناهای عملیاتی، ارزیابی عوامل موثر و پیگیری رفع اشکالات از طریق برنامه‌ریزی اضطراری
* تهیه گزارش‌های منظم از وضعیت راه‌اندازی، پیشرفت تولید، هزینه‌ها، کیفیت، بهره‌وری و مسائل اجرایی، همراه با پیشنهادهای اصلاحی
* استقرار و پیگیری KPIهای عملیاتی و مدیریتی
* تسلط به قطعات و تجهیزات تولیدی و صنعتی در حوزه برق و الکترونیک
* پیگیری نظام‌مند و هوشمند کلیه مصوبات، وظایف و برنامه‌های عملیاتی با استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه و وظایف، به‌گونه‌ای که هر فعالیتی از زمان ثبت تا حصول نتیجه دارای گردش کار شفاف و مکانیزم یادآوری و پیگیری باشد
* تسلط کامل بر فرآیندهای انبار
ویژگی‌های مورد انتظار:
حداقل 10 سال تجربه مدیریتی در محیط‌های تولیدی و صنعتی در حوزه برق/الکترونیک
تجربه مفید و مرتبط در مدیریت کارخانه و تیم‌های عملیاتی
تجربه اداره امور کلی کارخانه با ظرفیت بیش از 100 پرسنل
مهارت‌های رهبری و هدایت تیم و ایجاد انضباط عملیاتی
مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های برق/صنایع
درباره شرکت
شرکت فاراتل در بیست و هفتم خردادماه سال 1352 بصورت رسمی تاسیس گردید. سوابق فعالیت غیر رسمی فاراتل، به آغاز همکاری تجاری دو شرکت فاراده و تلفان و به چهار سال قبل تر یعنی سال 1348 برمی گردد. دو شرکتی که سوابق درخشانی از همکاری با یکدیگر به جای گذشته اند.
زمانی که نه تنها هیچ نشانی از شرکت های تولید کننده ایرانی در زمینه تجهیزات و دستگاههای الکترونیکی در کشور به چشم نمی خورد بلکه بسیاری از برند های معروف جهان نیز پا به عرضه وجود نگذاشته بودند.
اینگونه بود که به حق، شعار " پیشرو صنایع الکترونیک در ایران " برای فاراتل انتخاب گردید. فاراتل همواره در طول این 40 سال سعی بر آن داشته تا با تلاش، خلاقیت و نوآوری، بر شعار همیشگی خود استوار باشد و جایگاه پیشرو بودن خود در این صنعت را حفظ کند.
می توان سوابق فاراتل در این سالها را به 5 دوره تقسیم نمود که شاید بتوان هریک از این دوران را، گامی در جهت پیشرفت صنعت الکترونیک کشور و خدمت رسانی به مصرف کننده ایرانی دانست.
زمانی که نه تنها هیچ نشانی از شرکت های تولید کننده ایرانی در زمینه تجهیزات و دستگاههای الکترونیکی در کشور به چشم نمی خورد بلکه بسیاری از برند های معروف جهان نیز پا به عرضه وجود نگذاشته بودند.
اینگونه بود که به حق، شعار " پیشرو صنایع الکترونیک در ایران " برای فاراتل انتخاب گردید. فاراتل همواره در طول این 40 سال سعی بر آن داشته تا با تلاش، خلاقیت و نوآوری، بر شعار همیشگی خود استوار باشد و جایگاه پیشرو بودن خود در این صنعت را حفظ کند.
می توان سوابق فاراتل در این سالها را به 5 دوره تقسیم نمود که شاید بتوان هریک از این دوران را، گامی در جهت پیشرفت صنعت الکترونیک کشور و خدمت رسانی به مصرف کننده ایرانی دانست.
