کارشناس منابع انسانی (رفاهیات و بیمه) - آقانصیر عمران آریا
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
سطح ارشدیت
موقعیت مکانی
نوع همکاری
ساعت کاری
خدمت سربازیما در جستجوی فردی توانمند، مسئولیت‌پذیر و باانگیزه برای همکاری در سمت کارشناس منابع انسانی با تمرکز بر امور رفاهی و بیمه کارکنان هستیم. اگر در حوزه منابع انسانی تجربه دارید و در برقراری ارتباط موثر با سازمان‌ها، مجموعه‌ها و تامین‌کنندگان خدمات رفاهی توانمند هستید، خوشحال می‌شویم به تیم ما بپیوندید.
شرح وظایف:
برنامه‌ریزی، اجرا و پیگیری امور مرتبط با رفاهیات کارکنان
شناسایی، ارزیابی و مذاکره با سازمان‌ها، شرکت‌ها و مراکز ارائه‌دهنده خدمات رفاهی
برقراری و توسعه ارتباط موثر با مجموعه‌های طرف قرارداد به‌منظور بهبود خدمات رفاهی
بررسی نیازهای رفاهی کارکنان و ارائه پیشنهادهای کاربردی برای ارتقای رضایت شغلی
پیگیری قراردادها، تفاهم‌نامه‌ها و همکاری‌های مرتبط با خدمات رفاهی
هماهنگی و اجرای برنامه‌های مناسبتی، انگیزشی و رفاهی
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از فعالیت‌ها، نتایج و اثربخشی برنامه‌های رفاهی
همکاری با سایر بخش‌های منابع انسانی در راستای بهبود تجربه کارکنان
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
توانمندی بالا در ارتباط‌گیری، مذاکره و تعامل موثر با سازمان‌ها و مجموعه‌های مختلف
مهارت در برنامه‌ریزی، پیگیری و هماهنگی امور
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و امور کارکنان
توانایی حل مسئله، دقت بالا و روحیه مسئولیت‌پذیری
مهارت کار تیمی و روابط عمومی مناسب
تسلط نسبی به نرم‌افزارهای Office، به‌ویژه Excel و Word
ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
خوش‌برخورد، پیگیر و منظم
دارای فن بیان مناسب و قدرت متقاعدسازی
توانمند در مدیریت همزمان چند فعالیت
دارای نگاه خدمات‌محور و توجه به رضایت کارکنان
ایده‌پرداز و علاقه‌مند به بهبود مستمر خدمات رفاهی
مزیت محسوب می‌شود:
تجربه همکاری با شرکت‌ها و مراکز ارائه‌دهنده خدمات رفاهی
آشنایی با قراردادهای سازمانی و امور اجرایی مرتبط
تجربه برگزاری برنامه‌ها و رویدادهای رفاهی و مناسبتی
شرح وظایف:
برنامه‌ریزی، اجرا و پیگیری امور مرتبط با رفاهیات کارکنان
شناسایی، ارزیابی و مذاکره با سازمان‌ها، شرکت‌ها و مراکز ارائه‌دهنده خدمات رفاهی
برقراری و توسعه ارتباط موثر با مجموعه‌های طرف قرارداد به‌منظور بهبود خدمات رفاهی
بررسی نیازهای رفاهی کارکنان و ارائه پیشنهادهای کاربردی برای ارتقای رضایت شغلی
پیگیری قراردادها، تفاهم‌نامه‌ها و همکاری‌های مرتبط با خدمات رفاهی
هماهنگی و اجرای برنامه‌های مناسبتی، انگیزشی و رفاهی
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از فعالیت‌ها، نتایج و اثربخشی برنامه‌های رفاهی
همکاری با سایر بخش‌های منابع انسانی در راستای بهبود تجربه کارکنان
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
توانمندی بالا در ارتباط‌گیری، مذاکره و تعامل موثر با سازمان‌ها و مجموعه‌های مختلف
مهارت در برنامه‌ریزی، پیگیری و هماهنگی امور
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و امور کارکنان
توانایی حل مسئله، دقت بالا و روحیه مسئولیت‌پذیری
مهارت کار تیمی و روابط عمومی مناسب
تسلط نسبی به نرم‌افزارهای Office، به‌ویژه Excel و Word
ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
خوش‌برخورد، پیگیر و منظم
دارای فن بیان مناسب و قدرت متقاعدسازی
توانمند در مدیریت همزمان چند فعالیت
دارای نگاه خدمات‌محور و توجه به رضایت کارکنان
ایده‌پرداز و علاقه‌مند به بهبود مستمر خدمات رفاهی
مزیت محسوب می‌شود:
تجربه همکاری با شرکت‌ها و مراکز ارائه‌دهنده خدمات رفاهی
آشنایی با قراردادهای سازمانی و امور اجرایی مرتبط
تجربه برگزاری برنامه‌ها و رویدادهای رفاهی و مناسبتی
درباره شرکت
معرفی شرکت نصیر عمران آریا
شرکت نصیر عمران آریا در شهریور ماه 1389 با هدف اجرای پروژه های عمرانی و صنعتی تاسیس گردید. این شرکت در زمینه طراحی، اجرا، مشارکت، سرمایه گذاری و صدور خدمات مهندسی پروژه های عمرانی به ویژه پل و ابنیه فعالیت می نماید و خط مشی کیفی خود را با تکیه بر اصول مشتری مداری، افزایش بهره وری، افزایش ایمنی در کار، حفظ محیط زیست، سود آوری و ارزش آفرینی برای ذینفعان و ارتقاء کیفیت پروژه ها تعریف نموده است و ضمن بهره مندی از مشارکت کلیه کارکنان و متخصصین خود که مهمترین سرمایه های شرکت محسوب می شوند و با استفاده از دانش روز و بکارگیری ابزارهای مناسب و تکنولوژی های روز دنیا در امر توسعه و آبادانی کشور، توانسته است پروژه های مختلفی را در زمینه های فوق الذکر اجرا نماید.
زمینه های کاری شرکت
1.پروژه های پل سازی
2. پروژه های قطار شهری
3. پروژه های مسکن و ساختمان
4. پروژه های آب و ایستگاه های پمپاژ
5. پروژه های سیویل ( صنعتی ، نفت و گاز )
6. پروژه های فضای سبز و محوطه سازی
7. پروژه های معدنی( اکتشاف و استخراج)
شرکت نصیر عمران آریا در شهریور ماه 1389 با هدف اجرای پروژه های عمرانی و صنعتی تاسیس گردید. این شرکت در زمینه طراحی، اجرا، مشارکت، سرمایه گذاری و صدور خدمات مهندسی پروژه های عمرانی به ویژه پل و ابنیه فعالیت می نماید و خط مشی کیفی خود را با تکیه بر اصول مشتری مداری، افزایش بهره وری، افزایش ایمنی در کار، حفظ محیط زیست، سود آوری و ارزش آفرینی برای ذینفعان و ارتقاء کیفیت پروژه ها تعریف نموده است و ضمن بهره مندی از مشارکت کلیه کارکنان و متخصصین خود که مهمترین سرمایه های شرکت محسوب می شوند و با استفاده از دانش روز و بکارگیری ابزارهای مناسب و تکنولوژی های روز دنیا در امر توسعه و آبادانی کشور، توانسته است پروژه های مختلفی را در زمینه های فوق الذکر اجرا نماید.
زمینه های کاری شرکت
1.پروژه های پل سازی
2. پروژه های قطار شهری
3. پروژه های مسکن و ساختمان
4. پروژه های آب و ایستگاه های پمپاژ
5. پروژه های سیویل ( صنعتی ، نفت و گاز )
6. پروژه های فضای سبز و محوطه سازی
7. پروژه های معدنی( اکتشاف و استخراج)
