شرکت در نظر دارد از میان افراد واجد شرایط، تکنسین برق جذب نماید. فرد منتخب مسئول اطمینان از عملکرد ایمن، مطمئن و کارآمد تجهیزات برق، ابزار دقیق و اتوماسیون در کارخانه کاسپین است. این نقش بر انجام تعمیرات پیشگیرانه و اصلاحی، عیب‌یابی سریع و موثر و بهبود مستمر تجهیزات تمرکز دارد تا ضمن پشتیبانی از اهداف تولید، الزامات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، ایمنی مواد غذایی، کیفیت و محیط زیست نیز رعایت شوند.
مسئولیت‌های اصلی:
انجام تعمیرات پیشگیرانه و اصلاحی و بهبود تجهیزات برق، ابزار دقیق و اتوماسیون در خطوط تولید و تاسیسات.
عیب‌یابی خرابی‌های الکتریکی، الکترونیکی و اتوماسیون و اقدام به‌موقع برای بازگرداندن تجهیزات به چرخه بهره‌برداری، با رعایت الزامات ایمنی.
انجام بازرسی‌های فنی از جمله ترموگرافی، اندازه‌گیری مقاومت عایقی و آزمون سیستم اتصال به زمین، تست ولتاژ و جریان با هدف پیشگیری از خرابی‌های ناخواسته، طولانی‌مدت و تکراری.
نگهداری و تعمیر سیستم‌های توزیع برق، تابلوهای کنترل فشار ضعیف و متوسط، موتورها، ژنراتورها، درایوها، حسگرها و تجهیزات مرتبط با در نظر گرفتن کامل موارد ایمنی و بهداشتی.
ثبت فعالیت‌های تعمیراتی، خرابی‌ها و قطعات یدکی مصرف‌شده و به‌روزرسانی مستندات فنی.
مشارکت در تحلیل علل ریشه‌ای خرابی‌ها و اجرای اقدامات بهبود مستمر با هدف افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و بهینه‌سازی مصرف انرژی.
رعایت تمامی الزامات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، ایمنی مواد غذایی، کیفیت و محیط زیست در فعالیت‌های تعمیراتی.
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل مدرک کاردانی در رشته مهندسی برق، گرایش‌های قدرت، الکترونیک، کنترل یا ابزار دقیق، یا رشته‌های مرتبط. مدرک کارشناسی مزیت محسوب می‌شود. داشتن گواهینامه‌های فنی مرتبط نیز امتیاز محسوب خواهد شد.
سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان تکنسین برق یا تعمیرات در محیط‌های تولیدی. سابقه فعالیت در صنایع غذایی، لبنی، کالاهای تندمصرف (FMCG) یا صنایع فرایندی مزیت محسوب می‌شود. آشنایی با خطوط پرکنی و بسته‌بندی آسپتیک تتراپک یا تجهیزات مشابه نیز امتیاز خواهد بود.
مهارت‌ها و دانش تخصصی: توانایی ترسیم و خواندن نقشه‌های برق و سیم‌کشی؛ آشنایی با سیستم‌های توزیع برق صنعتی، موتورها، درایوها، سیستم‌های PLC و HMI، ابزار دقیق و تجهیزات اندازه‌گیری و آزمون برق، سیم‌کشی و کابل‌کشی؛ همچنین آشنایی با روش‌های تعمیرات پیشگیرانه و پیش‌بینانه و سیستم‌های مدیریت نگهداری و تعمیرات (CMMS). تسلط در سطح متوسط به زبان انگلیسی، به‌ویژه برای مطالعه دفترچه‌های فنی و نقشه‌های تخصصی.
شایستگی‌های فردی: برخورداری از مهارت‌های قوی در عیب‌یابی و تحلیل مسائل، مسئولیت‌پذیری و احساس مالکیت نسبت به کار، مهارت‌های ارتباطی و کار تیمی موثر، توانایی سازمان‌دهی و اولویت‌بندی امور، دقت بالا و توانایی کار در شرایط پرفشار. آمادگی برای کار در شیفت‌های چرخشی، از جمله شیفت شب، و پاسخ‌گویی به موارد خرابی خارج از شیفت و اضافه‌کاری در صورت نیاز نیز ضروری است.
درباره Bel:
Bel به‌عنوان سازمانی متعهد به برابری فرصت‌های شغلی، در تلاش است محیطی پویا و حرفه‌ای فراهم آورد تا تمامی اعضای تیم بتوانند در آن رشد و پیشرفت کنند.
ما به تنوع ارج می‌نهیم و خود را متعهد به ایجاد محیطی فراگیر و حمایتی برای همه کارکنان می‌دانیم. از این‌رو، به دنبال افرادی هستیم که اخلاق‌مدار، منعطف، خلاق و باانگیزه باشند.