
- مسئولیت کامل طراحی، هدایت و ارتقای نظام منابع انسانی سازمان
- سیاستگذاریهای کلان منابع انسانی در کنار مدیریت ارشد
- مدیریت در تدوین سیاستگذاریهای کلان HR، برنامهریزی تامین منابع و راهبری فرهنگ سازمانی
- مدیریت اجرایی طبقهبندی مشاغل، رتبهبندی مسیر رشد، انطباق فرآیندها با قوانین کار و تامین اجتماعی و راهبری سیستمهای جبران خدمات
- مدیریت و همکاری با مدیران دپارتمانها برای تشخیص نیازهای منابع انسانی
- توسعه و پیادهسازی سیاستهای منابع انسانی مطابق با قوانین و مقررات
- توانمندی در تجزیه و تحلیل و حل مسائل
- تسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
شرایط احراز:
- حداقل ۷ سال سابقه کار تخصصی در سطوح مدیریتی منابع انسانی.
- تحصیلات: کارشناسی یا ارشد در رشتههای مرتبط (مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، MBA با گرایش HR).
- مهارتهای تخصصی: تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی، متدولوژیهای ارزیابی عملکرد و طرحهای طبقهبندی مشاغل.
- قدرت بالای تجزیه و تحلیل آماری، مهارت در مذاکره و متقاعدسازی، و توانمندی اثبات شده در راهبری تیم
- شرایط سنی: حداکثر ۴۵ سال
- جنسیت : آقا/ خانم
امروز گروه سپاهان باتری با مدیریت یک زنجیره ارزش یکپارچه، فعالیت خود را فراتر از تولید تعریف کرده و در حوزههای مختلف از تولید ذخیرهسازهای انرژی، بازیافت، لجستیک، تحقیق و توسعه، انرژیهای تجدیدپذیر و مسئولیت اجتماعی نقشآفرینی میکند. این نگاه یکپارچه، فرصت همکاری در طیف متنوعی از تخصصها و مسیرهای شغلی را برای افراد فراهم کرده است.
شرکتهای وابسته به گروه سپاهان باتری عبارتاند از:
* سپاهان باتری
* ملکو
* پارسیان پارت پاسارگاد
* توان باتری
* فام سپهر سپاهان
* انرژی گستر
* خیریه شهید محمد گلشیرازی
در گروه سپاهان باتری، فرهنگ سازمانی بر سه ارزش بنیادین صداقت، امانتداری و وفای به عهد استوار است. این ارزشها تنها بخشی از هویت سازمان نیستند، بلکه مبنای تصمیمگیریها، همکاریهای روزانه و تعاملات ما با همکاران، مشتریان و سایر ذینفعان محسوب میشوند.
اگر به دنبال محیطی هستید که در آن بتوانید در کنار یک تیم حرفهای، مهارتهای خود را توسعه دهید، در پروژههای اثرگذار مشارکت کنید و بخشی از یک زنجیره ارزش بزرگ و رو به رشد باشید، گروه سپاهان باتری میتواند مقصد مناسبی برای مسیر حرفهای شما باشد.
ما باور داریم آیندهای پایدار، با سرمایهگذاری بر روی انسانها ساخته میشود و همواره از حضور افرادی که با انگیزه، مسئولیتپذیری و روحیه یادگیری به آینده نگاه میکنند، استقبال میکنیم.
صنعت:
تولید و فرآیند
دفتر مرکزی:
اصفهان
تعداد کارمندان:
500 کارمند به بالا

