ما در شرکت کشت و صنعت نیک پارس به دنبال همکاری باانگیزه، دقیق و باتجربه (حداقل 3 سال سابقه مرتبط) هستیم تا در تدوین، استقرار و عارضه‌یابی فرآیندهای سازمانی کارخانه به ما ملحق شود.
وظایف اصلی این رده شغلی عبارتند از:
• شناسایی، تحلیل و مدل‌سازی فرآیندهای کارخانه: مستندسازی و ترسیم نقشه فرآیندهای بین‌واحدی (تولید، انبارها، فنی، کنترل کیفیت، فروش و HR).
• تدوین استانداردها و اسناد سازمانی: طراحی و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی، چک‌لیست‌ها و فرم‌های ساختاریافته برای واحدهای عملیاتی و ستادی.
• عارضه‌یابی و بهبود مستمر: شناسایی گلوگاه‌های عملیاتی در خطوط و شیفت‌های کاری، ارزیابی ریسک و ارائه طرح‌های اصلاحی جهت کاهش ضایعات و توقفات.
• ارزیابی و پایش شاخص‌ها: طراحی و مانیتورینگ شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در سطح واحدهای مختلف کارخانه.
• همکاری در پیاده‌سازی سامانه‌ها: تعریف شناسنامه فرآیندها و هماهنگی برای مکانیزه‌سازی آن‌ها در سیستم‌های نرم‌افزاری و ERP سازمان.
مهارت‌های تخصصی:
• تسلط کامل بر استانداردهای مدیریت فرآیند (BPMN 2.0) و نرم‌افزارهای مدل‌سازی (Visual Paradigm / Bizagi).
• آشنایی کامل با استانداردهای مدیریت کیفیت (ISO 9001 و...) و عارضه‌یابی سازمانی.
• تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (به‌ویژه Excel پیشرفته و Visio).
• توانایی تدوین فرم‌ها، ماتریس‌های مسئولیتی (RACI) و دستورالعمل‌های پیچیده صنعتی.
مهارت‌های فردی:
• تفکر تحلیلی و حل مسئله.
• مهارت‌های ارتباطی قوی جهت تعامل با مدیران و سرپرستان خطوط و شیفت‌های مختلف.
• روحیه پیگیری، دقت بالا و مسئولیت‌پذیری