استخدام مدیر ارشد تحقیق و توسعهبامبو اچ آر
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconخدمت سربازی
معافیت یا انجام شده

ما برای یک شرکت فعال و باسابقه در حوزه داروسازی، به دنبال جذب مدیر ارشد توسعه و تحقیق با نگاه استراتژیک و رویکرد نتیجه محورهمراه با توانایی مدیریت تغییر هستیم که راهبری توسعه محصولات جدید، بهینه‌سازی فرمولاسیون محصولات موجود و انتقال آن‌ها به تولید صنعتی را بر عهده بگیرد

مسئولیت‌ها

  • تدوین استراتژی و برنامه اجرایی تحقیق و توسعه متناسب با اهداف شرکت و اولویت‌های سبد محصولات.
  • مشارکت در انتخاب محصولات جدید و ارزیابی امکان‌پذیری فنی، منابع موردنیاز و هزینه‌های توسعه آن‌ها.
  • راهبری طراحی و توسعه فرمولاسیون محصولات جدید و بازنگری فرمولاسیون و روش ساخت محصولات موجود.
  • مدیریت مراحل توسعه محصول از نمونه‌های آزمایشگاهی و پایلوت تا افزایش مقیاس تولید (Scale-up) و انتقال فناوری به خطوط تولید.
  • راهبری تهیه و بازبینی مستندات تحقیق و توسعه و بخش‌های مرتبط پرونده جامع دارویی (CTD) برای ارائه به واحد رگولاتوری.
  • هدایت عیب‌یابی مشکلات تولید و ارائه راهکارهای اصلاحی در فرمولاسیون و فرایند ساخت.
  • برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه، تجهیزات و مواد اولیه موردنیاز پروژه‌های تحقیق و توسعه.
  • هدایت و توسعه تیم، تعیین اهداف، ارزیابی عملکرد و انتقال دانش فنی به کارکنان.
نیازمندی‌ها

  • مدرک دکتری داروسازی.
  • حداقل ۱۰ سال سابقه کاری مرتبط در صنعت داروسازی، همراه با تجربه مدیریت تیم‌ها و پروژه‌های تحقیق و توسعه.
  • تسلط بر فرمولاسیون اشکال دارویی، توسعه محصول و فرایندهای تولید دارو.
  • تجربه عملی در Scale-up، انتقال فناوری و حل مسائل فنی تولید.
  • تسلط بر اصول مطالعات هم‌ارزی زیستی و نظام طبقه‌بندی بیوفارماسیوتیکس (BCS).
  • تسلط بر تهیه و بازبینی مستندات CTD و الزامات رگولاتوری مرتبط با توسعه و ثبت محصولات دارویی.
  • تسلط بر اصول GMP و GLP، فارماکوپه‌های دارویی و الزامات سیستم مدیریت کیفیت.
  • شناخت کاربردی راهنماهای ICH در توسعه دارویی و مدیریت ریسک کیفیت.
  • توانایی ارزیابی و مدیریت ریسک‌های کیفیت با استفاده از رویکردهایی مانند QRM و FMEA.
  • توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه، اولویت‌بندی منابع و تصمیم‌گیری بر پایه داده‌های علمی و فنی.
  • مهارت در رهبری تیم‌های تخصصی، توسعه کارکنان و هماهنگی مؤثر با واحدهای مختلف سازمان.
موارد امتیازآور

  • تجربه توسعه سیستم‌های نوین دارورسانی.
  • تجربه به‌کارگیری رویکرد کیفیت مبتنی بر طراحی (QbD) در توسعه محصول و فرایند تولید.
  • سابقه همکاری پژوهشی با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی در پروژه‌های توسعه دارو.