
مدیر آموزش زبان انگلیسی (مشارکت در راه اندازی مجموعه آموزشی)هلدینگ راشا
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
مدیر آموزش زبان هستی؟ بیا با هم یک برند بزرگ آموزش زبان بسازیم!
دعوت به مشارکت با مدیر باتجربه برای راهاندازی و توسعه مجموعه آموزش زبانهای بینالمللی
یک مجموعه فعال در حوزه فناوری و خدمات آموزشی، برای راهاندازی و توسعه یک کسبوکار تخصصی در زمینه آموزش زبانهای بینالمللی، به دنبال یک مدیر باتجربه، خلاق و کارآفرین در حوزه آموزش زبان، بهویژه زبان انگلیسی است.
ما به دنبال استخدام مدیر آموزشگاه نیستیم؛ قصد داریم با فردی متخصص و باتجربه مشارکت کنیم و یک مجموعه آموزشی حرفهای، مدرن و قابل توسعه بسازیم.
تخصص و تجربه آموزشی از شما؛ زیرساخت فناوری، تیم توسعه و ظرفیت اجرایی از ما!
چه امکانات و ظرفیتهایی داریم؟
برخلاف راهاندازی یک آموزشگاه از نقطه صفر، ما تجربه فعالیت در حوزه خدمات آموزشی و زیرساختهای لازم برای توسعه یک کسبوکار آموزشی فناورمحور را در اختیار داریم.
تیم تخصصی برنامهنویسی: امکان توسعه و پشتیبانی سامانهها و محصولات نرمافزاری آموزشی
زیرساخت توسعه پلتفرم آموزشی: ظرفیت طراحی و توسعه سامانههای آموزش آنلاین، مدیریت زبانآموزان و ارائه خدمات آموزشی دیجیتال
ظرفیت اجرایی و سازمانی: امکان برنامهریزی برای راهاندازی و توسعه فعالیتهای آموزشی
امکان توسعه بازاریابی و فروش: ظرفیت ایجاد سیستم جذب زبانآموز و توسعه بازار
نگاه توسعهمحور: امکان گسترش فعالیت از آموزش حضوری به آموزش آنلاین و مدلهای ترکیبی
تجربه فعالیت در حوزه آموزش و خدمات زبان: شناخت زیرساختها و فرصتهای موجود برای توسعه خدمات آموزشی
هدف ما ایجاد یک آموزشگاه محدود به کلاسهای حضوری نیست؛ میخواهیم بستری برای توسعه خدمات آموزش زبان در مقیاس گستردهتر ایجاد کنیم.
چه فردی را برای مشارکت میخواهیم؟
به دنبال مدیری هستیم که علاوه بر دانش و تجربه آموزشی، توانایی راهاندازی و توسعه یک کسبوکار را داشته باشد.
شرایط موردنیاز:
سابقه مدیریتی در آموزشگاه زبان یا مجموعههای آموزشی
تسلط به فرایندهای اجرایی و مدیریتی آموزش زبان انگلیسی
آشنایی با شیوههای نوین آموزش زبان و استانداردهای آموزشی بینالمللی
توانایی جذب و سازماندهی مدرسین حرفهای
مهارت در طراحی دورهها، تعیین سطح، ارزیابی زبانآموزان و کنترل کیفیت آموزش
توانایی طراحی ساختار اجرایی آموزشگاه و مدیریت کارکنان
آشنایی با بازاریابی آموزشی، جذب زبانآموز و حفظ مشتریان
برخورداری از روحیه کارآفرینی و توانایی توسعه بازار
آشنایی با آموزش آنلاین، سامانههای مدیریت یادگیری و فناوریهای نوین آموزشی
سابقه راهاندازی آموزشگاه، مدیریت چند شعبه یا توسعه کسبوکار آموزش آنلاین، امتیاز ویژه محسوب میشود.
چشمانداز همکاری
قصد داریم با ترکیب تجربه آموزشی و زیرساخت فناوری، مجموعهای ایجاد کنیم که بتواند در حوزههای زیر فعالیت داشته باشد:
آموزش تخصصی زبان انگلیسی در سطوح مختلف
آموزش سایر زبانهای بینالمللی متناسب با تقاضای بازار
برگزاری دورههای مکالمه، آمادگی آزمون و زبان تخصصی
طراحی و ارائه دورههای آنلاین و ترکیبی
توسعه پلتفرم اختصاصی آموزش زبان
استفاده از هوش مصنوعی برای تعیین سطح، تمرین مکالمه و ارزیابی پیشرفت زبانآموزان
ایجاد شبکه مدرسین و توسعه خدمات آموزشی در مقیاس گستردهتر
این موارد، حوزههای توسعه پیشنهادی هستند و اجرای آنها متناسب با برنامه مشترک و ظرفیت بازار انجام خواهد شد.
مدل همکاری و مشارکت
این موقعیت، استخدام با حقوق ثابت نیست؛ بلکه فرصتی برای مشارکت در راهاندازی و توسعه یک کسبوکار آموزشی است.
ما ظرفیتهای موجود در حوزه فناوری، توسعه نرمافزار و زیرساخت اجرایی را ارائه میکنیم و شریک آموزشی مسئولیتهای توافقشده در راهاندازی، مدیریت تخصصی، سازماندهی مدرسین، طراحی برنامه آموزشی و توسعه فعالیت را بر عهده خواهد داشت.
سهم مشارکت، مسئولیتها، اختیارات مدیریتی، نحوه تامین هزینهها و مدل تقسیم درآمد، پیش از شروع فعالیت بهصورت شفاف توافق خواهد شد.
چرا این فرصت متفاوت است؟
زیرا قرار نیست یک آموزشگاه معمولی راهاندازی کنیم و در همان مقیاس باقی بمانیم.
ما ظرفیت توسعه نرمافزار و ساخت پلتفرم اختصاصی را داریم و به دنبال مدیری هستیم که دانش و تجربه آموزشی را به یک کسبوکار حرفهای و قابل توسعه تبدیل کند.
اگر سالها در حوزه آموزش زبان فعالیت کردهاید و اکنون میخواهید بهجای مدیریت برای دیگران، در ساخت و توسعه یک برند آموزشی سهم داشته باشید، این فرصت میتواند برای شما مناسب باشد.
نحوه ارسال رزومه
متقاضیان لطفاً رزومه خود را همراه با موارد زیر ارسال کنند:
سوابق مدیریتی و آموزشی
تجربه راهاندازی یا مدیریت آموزشگاه زبان
سابقه جذب و مدیریت مدرسین
تجربه جذب زبانآموز و توسعه بازار
آشنایی با آموزش آنلاین و فناوریهای آموزشی
پیشنهاد اولیه برای راهاندازی و توسعه مجموعه
توجه: فقط افرادی رزومه ارسال کنند که سابقه و توانایی مدیریتی دارند و با مدل همکاری مشارکتی، بدون حقوق ثابت ماهانه، موافق هستند.
ما زیرساخت توسعه را داریم؛ به دنبال مدیری هستیم که بتواند با تکیه بر تجربه آموزشی خود، یک مجموعه آموزش زبان حرفهای و آیندهدار بسازد.
دعوت به مشارکت با مدیر باتجربه برای راهاندازی و توسعه مجموعه آموزش زبانهای بینالمللی
یک مجموعه فعال در حوزه فناوری و خدمات آموزشی، برای راهاندازی و توسعه یک کسبوکار تخصصی در زمینه آموزش زبانهای بینالمللی، به دنبال یک مدیر باتجربه، خلاق و کارآفرین در حوزه آموزش زبان، بهویژه زبان انگلیسی است.
ما به دنبال استخدام مدیر آموزشگاه نیستیم؛ قصد داریم با فردی متخصص و باتجربه مشارکت کنیم و یک مجموعه آموزشی حرفهای، مدرن و قابل توسعه بسازیم.
تخصص و تجربه آموزشی از شما؛ زیرساخت فناوری، تیم توسعه و ظرفیت اجرایی از ما!
چه امکانات و ظرفیتهایی داریم؟
برخلاف راهاندازی یک آموزشگاه از نقطه صفر، ما تجربه فعالیت در حوزه خدمات آموزشی و زیرساختهای لازم برای توسعه یک کسبوکار آموزشی فناورمحور را در اختیار داریم.
تیم تخصصی برنامهنویسی: امکان توسعه و پشتیبانی سامانهها و محصولات نرمافزاری آموزشی
زیرساخت توسعه پلتفرم آموزشی: ظرفیت طراحی و توسعه سامانههای آموزش آنلاین، مدیریت زبانآموزان و ارائه خدمات آموزشی دیجیتال
ظرفیت اجرایی و سازمانی: امکان برنامهریزی برای راهاندازی و توسعه فعالیتهای آموزشی
امکان توسعه بازاریابی و فروش: ظرفیت ایجاد سیستم جذب زبانآموز و توسعه بازار
نگاه توسعهمحور: امکان گسترش فعالیت از آموزش حضوری به آموزش آنلاین و مدلهای ترکیبی
تجربه فعالیت در حوزه آموزش و خدمات زبان: شناخت زیرساختها و فرصتهای موجود برای توسعه خدمات آموزشی
هدف ما ایجاد یک آموزشگاه محدود به کلاسهای حضوری نیست؛ میخواهیم بستری برای توسعه خدمات آموزش زبان در مقیاس گستردهتر ایجاد کنیم.
چه فردی را برای مشارکت میخواهیم؟
به دنبال مدیری هستیم که علاوه بر دانش و تجربه آموزشی، توانایی راهاندازی و توسعه یک کسبوکار را داشته باشد.
شرایط موردنیاز:
سابقه مدیریتی در آموزشگاه زبان یا مجموعههای آموزشی
تسلط به فرایندهای اجرایی و مدیریتی آموزش زبان انگلیسی
آشنایی با شیوههای نوین آموزش زبان و استانداردهای آموزشی بینالمللی
توانایی جذب و سازماندهی مدرسین حرفهای
مهارت در طراحی دورهها، تعیین سطح، ارزیابی زبانآموزان و کنترل کیفیت آموزش
توانایی طراحی ساختار اجرایی آموزشگاه و مدیریت کارکنان
آشنایی با بازاریابی آموزشی، جذب زبانآموز و حفظ مشتریان
برخورداری از روحیه کارآفرینی و توانایی توسعه بازار
آشنایی با آموزش آنلاین، سامانههای مدیریت یادگیری و فناوریهای نوین آموزشی
سابقه راهاندازی آموزشگاه، مدیریت چند شعبه یا توسعه کسبوکار آموزش آنلاین، امتیاز ویژه محسوب میشود.
چشمانداز همکاری
قصد داریم با ترکیب تجربه آموزشی و زیرساخت فناوری، مجموعهای ایجاد کنیم که بتواند در حوزههای زیر فعالیت داشته باشد:
آموزش تخصصی زبان انگلیسی در سطوح مختلف
آموزش سایر زبانهای بینالمللی متناسب با تقاضای بازار
برگزاری دورههای مکالمه، آمادگی آزمون و زبان تخصصی
طراحی و ارائه دورههای آنلاین و ترکیبی
توسعه پلتفرم اختصاصی آموزش زبان
استفاده از هوش مصنوعی برای تعیین سطح، تمرین مکالمه و ارزیابی پیشرفت زبانآموزان
ایجاد شبکه مدرسین و توسعه خدمات آموزشی در مقیاس گستردهتر
این موارد، حوزههای توسعه پیشنهادی هستند و اجرای آنها متناسب با برنامه مشترک و ظرفیت بازار انجام خواهد شد.
مدل همکاری و مشارکت
این موقعیت، استخدام با حقوق ثابت نیست؛ بلکه فرصتی برای مشارکت در راهاندازی و توسعه یک کسبوکار آموزشی است.
ما ظرفیتهای موجود در حوزه فناوری، توسعه نرمافزار و زیرساخت اجرایی را ارائه میکنیم و شریک آموزشی مسئولیتهای توافقشده در راهاندازی، مدیریت تخصصی، سازماندهی مدرسین، طراحی برنامه آموزشی و توسعه فعالیت را بر عهده خواهد داشت.
سهم مشارکت، مسئولیتها، اختیارات مدیریتی، نحوه تامین هزینهها و مدل تقسیم درآمد، پیش از شروع فعالیت بهصورت شفاف توافق خواهد شد.
چرا این فرصت متفاوت است؟
زیرا قرار نیست یک آموزشگاه معمولی راهاندازی کنیم و در همان مقیاس باقی بمانیم.
ما ظرفیت توسعه نرمافزار و ساخت پلتفرم اختصاصی را داریم و به دنبال مدیری هستیم که دانش و تجربه آموزشی را به یک کسبوکار حرفهای و قابل توسعه تبدیل کند.
اگر سالها در حوزه آموزش زبان فعالیت کردهاید و اکنون میخواهید بهجای مدیریت برای دیگران، در ساخت و توسعه یک برند آموزشی سهم داشته باشید، این فرصت میتواند برای شما مناسب باشد.
نحوه ارسال رزومه
متقاضیان لطفاً رزومه خود را همراه با موارد زیر ارسال کنند:
سوابق مدیریتی و آموزشی
تجربه راهاندازی یا مدیریت آموزشگاه زبان
سابقه جذب و مدیریت مدرسین
تجربه جذب زبانآموز و توسعه بازار
آشنایی با آموزش آنلاین و فناوریهای آموزشی
پیشنهاد اولیه برای راهاندازی و توسعه مجموعه
توجه: فقط افرادی رزومه ارسال کنند که سابقه و توانایی مدیریتی دارند و با مدل همکاری مشارکتی، بدون حقوق ثابت ماهانه، موافق هستند.
ما زیرساخت توسعه را داریم؛ به دنبال مدیری هستیم که بتواند با تکیه بر تجربه آموزشی خود، یک مجموعه آموزش زبان حرفهای و آیندهدار بسازد.
درباره شرکت
درباره هلدینگ بین المللی راشا: "فراتر از تکنولوژی، در مسیر خلق آینده"
هلدینگ راشا، یک اکوسیستم پویا و رو به رشد از استارتآپ های پیشرو در حوزه فناوری است. ما در راشا، صرفاً یک مجموعه تجاری نیستیم؛ ما کانون نوآوری هستیم که با ترکیب حوزه هایی نظیر مهاجرت، برگزاری آزمون های زبان خارجه، هوش مصنوعی، حقوق بینالملل و تامین منابع انسانی، در حال بازتعریف مرزهای تکنولوژی در منطقه هستیم.
ما با تکیه بر روحیه چابک (Agile) و فرهنگ استارتآپی، توانسته ایم با بیش از 300 متخصص پرانگیزه، مجموعهای از شرکت های مستقل و تخصصی را مدیریت کنیم که هر کدام در مسیر حل چالش های واقعی دنیا حرکت میکنند.
چرا راشا مقصد بعدی شماست؟
در اینجا، شما صرفاً یک کارمند نیستید؛ شما یک هم مسیر هستید. ما محیطی طراحی کردهایم که در آن:
- تلاش شما دیده میشود: در پروژههای واقعی و تأثیرگذار، ایده های خود را از روی کاغذ به واقعیت تبدیل کنید.
- رشد، ناگزیر است: با فعالیت در تیم های چند رشتهای، از مرزهای دانش خود فراتر خواهید رفت.
- تعادل، اصل است: ما به شدت به فرهنگ نوآوری و احترام به تعادل میان کار و زندگی (Work-Life Balance) معتقدیم.
هلدینگ راشا، یک اکوسیستم پویا و رو به رشد از استارتآپ های پیشرو در حوزه فناوری است. ما در راشا، صرفاً یک مجموعه تجاری نیستیم؛ ما کانون نوآوری هستیم که با ترکیب حوزه هایی نظیر مهاجرت، برگزاری آزمون های زبان خارجه، هوش مصنوعی، حقوق بینالملل و تامین منابع انسانی، در حال بازتعریف مرزهای تکنولوژی در منطقه هستیم.
ما با تکیه بر روحیه چابک (Agile) و فرهنگ استارتآپی، توانسته ایم با بیش از 300 متخصص پرانگیزه، مجموعهای از شرکت های مستقل و تخصصی را مدیریت کنیم که هر کدام در مسیر حل چالش های واقعی دنیا حرکت میکنند.
چرا راشا مقصد بعدی شماست؟
در اینجا، شما صرفاً یک کارمند نیستید؛ شما یک هم مسیر هستید. ما محیطی طراحی کردهایم که در آن:
- تلاش شما دیده میشود: در پروژههای واقعی و تأثیرگذار، ایده های خود را از روی کاغذ به واقعیت تبدیل کنید.
- رشد، ناگزیر است: با فعالیت در تیم های چند رشتهای، از مرزهای دانش خود فراتر خواهید رفت.
- تعادل، اصل است: ما به شدت به فرهنگ نوآوری و احترام به تعادل میان کار و زندگی (Work-Life Balance) معتقدیم.

