مدیر سئوهلدینگ مگا
infoBox iconسطح ارشدیت
مدیر
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17 پنج شنبه 9 تا 15
infoBox iconخدمت سربازی
مهم نیست

مسئولیت‌ها

  • تدوین و اجرای استراتژی سئو و نقشه راه بر اساس اهداف کسب‌وکار، تحلیل رقبا و تحقیق کلمات کلیدی.
  • مدیریت سئوی داخلی، خارجی و فنی و شناسایی و پیگیری رفع مشکلات خزش، ایندکس، ساختار سایت، سرعت و Core Web Vitals.
  • تدوین استراتژی محتوایی، طراحی ساختار موضوعی و لینک‌سازی داخلی و هدایت تیم محتوا با ارائه بریف و کنترل کیفیت.
  • برنامه‌ریزی و نظارت بر لینک‌سازی خارجی و ارزیابی کیفیت و اثربخشی آن.
  • تعریف و پایش شاخص‌های عملکرد، تحلیل رتبه‌ها، ترافیک ارگانیک و نرخ تبدیل و ارائه گزارش‌های کاربردی.
  • هماهنگی با تیم فنی و محتوا، اولویت‌بندی اقدامات و پیگیری اجرای آن‌ها تا رسیدن به نتیجه.

مهارت‌ها و شرایط موردنیاز

  • تسلط کامل و تجربه عملی در SEO شامل سئوی فنی، داخلی، خارجی و استراتژی محتوا.
  • تسلط کامل به ابزارهای تخصصی سئو و تحلیل، از جمله Google Search Console، Google Analytics 4، Google Tag Manager، Ahrefs یا Semrush و Screaming Frog.
  • تسلط به تحقیق کلمات کلیدی، تحلیل نیت جستجو، تحلیل رقبا و ممیزی جامع سئو.
  • توانایی تحلیل داده، حل مسئله و تصمیم‌گیری بر اساس شاخص‌های قابل‌اندازه‌گیری.
  • توانایی برنامه‌ریزی، مدیریت پروژه‌های سئو و هدایت و هماهنگی تیم‌های مرتبط.
  • پیگیری مستمر تغییرات موتورهای جستجو و توانایی ارزیابی و به‌کارگیری روش‌های موثر و اصولی سئو.
  • مسئولیت‌پذیری، نظم، مدیریت زمان و تعهد به نتیجه.
  • ارائه نمونه پروژه‌ها و دستاوردهای قابل‌اندازه‌گیری در رشد ارگانیک در جلسه مصاحبه.
درباره شرکت
MegaERP (مگا ای‌آرپی)، بخش راهکارهای نرم‌افزاری سازمانی هلدینگ مگا، در زمینه مشاوره، توسعه و استقرار سیستم‌های یکپارچه مدیریت منابع سازمانی (ERP) بر بستر Odoo فعالیت می‌کند.

ما به کسب‌وکارها کمک می‌کنیم فرآیندهای مالی، فروش، خرید، انبار، تولید، منابع انسانی و ارتباط با مشتریان را یکپارچه کنند و با استفاده از اتوماسیون و قابلیت‌های هوش مصنوعی، کارهای روزمره را ساده‌تر و تصمیم‌گیری را دقیق‌تر کنند.

کار در MegaERP یعنی مشارکت در حل مسائل واقعی کسب‌وکار؛ از شناخت نیاز مشتری تا توسعه، استقرار و بهبود راهکار. همکاری نزدیک همکاران فنی، مشاوران استقرار، فروش و بازاریابی، فرصتی برای یادگیری متقابل و شناخت عمیق‌تر فرآیندهای سازمانی فراهم می‌کند.

برای ما یادگیری مستمر، مسئولیت‌پذیری، همکاری و کیفیت خروجی اهمیت دارد. از افرادی استقبال می‌کنیم که ایده‌های خود را مطرح می‌کنند، اجرای آن‌ها را پیگیری می‌کنند و به رشد حرفه‌ای خود و تیم اهمیت می‌دهند.