وکیل (مشارکت در توسعه کسب وکار حقوقی)هلدینگ راشا
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
سطح ارشدیت
موقعیت مکانی
نوع همکاری
ساعت کاری
خدمت سربازی
حقوقفراخوان مشارکت با وکیل جسور و آینده‌نگر؛ فرصت ساخت یک مجموعه حقوقی بزرگ!
آیا آماده‌اید به‌جای فعالیت انفرادی، یک کسب‌وکار حقوقی قدرتمند و فناورمحور بسازید؟
یک مجموعه بزرگ با زیرساخت‌های اجرایی، سرمایه‌گذاری و فناوری آماده، برای توسعه فعالیت‌های یک موسسه حقوقی مدرن، از یک وکیل باسابقه، باهوش، جسور، خلاق و آشنا با فناوری‌های روز دعوت به مشارکت می‌کند.
ما به دنبال استخدام یک وکیل نیستیم؛ به دنبال شریکی هستیم که توانایی هدایت، توسعه و ساختن یک مجموعه حقوقی بزرگ را داشته باشد.
چه چیزی برای شروع در اختیار شما قرار می‌گیرد؟
برخلاف شروع یک فعالیت حقوقی از صفر، زیرساخت‌های لازم برای توسعه کسب‌وکار فراهم شده است:
فضای کاری مدرن و حرفه‌ای: دفتر شرکتی بزرگ با امکانات مناسب برای توسعه فعالیت‌های حقوقی.
تیم اجرایی گسترده: امکان بهره‌گیری از ظرفیت حداقل 30 نفر نیروی انسانی در بخش‌های مختلف، متناسب با برنامه اجرایی و نیازهای مجموعه.
تیم بازاریابی و تبلیغات: برخورداری از ظرفیت بازاریابی، تولید محتوا، جذب مشتری و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی با پشتیبانی سرمایه‌گذاری مجموعه.
تیم فروش و توسعه کسب‌وکار: زیرساخت پیگیری متقاضیان، ارتباط با مشتریان و توسعه بازار خدمات حقوقی.
فناوری و نرم‌افزارهای تخصصی: مجموعه‌ای از نرم‌افزارها و سامانه‌های مرتبط با خدمات حقوقی، به همراه برنامه توسعه ابزارهای نرم‌افزاری و هوش مصنوعی برای هوشمندسازی فرایندهای حقوقی.
ظرفیت توسعه و مقیاس‌پذیری: امکان طراحی خدمات جدید، ایجاد واحدهای تخصصی و گسترش بازار خدمات حقوقی با اتکا به زیرساخت‌های موجود.
از شریک حقوقی آینده چه انتظاری داریم؟
سابقه حرفه‌ای و تجربه عملی قابل‌توجه در وکالت و پیگیری پرونده‌های حقوقی.
قدرت تحلیل بالا، هوش عملی، جسارت حرفه‌ای و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط دشوار.
تسلط بر تنظیم قراردادها، مدیریت پرونده‌ها، راهبردهای حقوقی و مذاکره حرفه‌ای.
توانایی طراحی و توسعه خدمات حقوقی متناسب با نیاز بازار.
روحیه مدیریتی و توانایی هدایت تیم‌های تخصصی و نظارت بر کیفیت خدمات.
آشنایی با فناوری‌های روز، نرم‌افزارهای حقوقی، هوش مصنوعی و کاربرد آن‌ها در فرایندهای حقوقی.
نگاه اقتصادی و تجاری به توسعه خدمات حقوقی، در چارچوب قوانین و اصول حرفه‌ای وکالت.
توانایی ایجاد ارتباطات حرفه‌ای، توسعه شبکه مشتریان و تبدیل فرصت‌های موجود به فعالیت‌های پایدار.
مسئولیت‌پذیری، صداقت حرفه‌ای و آمادگی برای مشارکت بلندمدت.
مدل همکاری؛ مشارکت در توسعه یک کسب‌وکار حقوقی
در این همکاری، مجموعه امکانات، زیرساخت اجرایی، ظرفیت نیروی انسانی و منابع مورد توافق برای بازاریابی و توسعه کسب‌وکار را فراهم می‌کند.
شریک حقوقی نیز با تکیه بر دانش، تجربه، اعتبار حرفه‌ای، توان مدیریتی و شناخت خود از بازار خدمات حقوقی، مسئولیت‌های توافق‌شده در توسعه و راهبری فعالیت‌های حقوقی را بر عهده خواهد داشت.
مدل همکاری بر مبنای مشارکت و توافق اقتصادی طرفین طراحی می‌شود، نه استخدام معمول با حقوق ثابت. جزئیات سهم مشارکت، حدود اختیارات، مسئولیت‌ها و نحوه تقسیم درآمد، پیش از شروع همکاری به‌صورت شفاف توافق خواهد شد.
هدف، ایجاد مجموعه‌ای است که در آن تخصص حقوقی با فناوری، مدیریت حرفه‌ای و سرمایه‌گذاری هدفمند ترکیب شود.
چرا این فرصت متفاوت است؟
زیرا قرار نیست همه‌چیز را از ابتدا بسازید.
بستر اجرایی، نیروی انسانی، ظرفیت بازاریابی، امکانات سازمانی و زیرساخت فناوری فراهم است تا تمرکز شریک حقوقی بر توسعه خدمات، مدیریت تخصصی، ارتقای کیفیت و رشد کسب‌وکار قرار گیرد.
ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً پرونده بپذیرد و پیگیری کند؛ به دنبال وکیلی هستیم که بتواند در ساخت و توسعه یک مجموعه حقوقی پیشرو نقش کلیدی داشته باشد.
نحوه ارسال رزومه
اگر سابقه حرفه‌ای مرتبط دارید، از نظر شخصیتی اهل ساختن و توسعه‌دادن هستید و مدل همکاری مشارکتی را به استخدام معمول ترجیح می‌دهید، رزومه خود را ارسال کنید.
لطفاً در رزومه به این موارد اشاره کنید:
سوابق حرفه‌ای و حوزه‌های تخصصی وکالت
تجربه‌های مدیریتی و فعالیت‌های شاخص
توانایی‌های فناورانه و آشنایی با هوش مصنوعی
دیدگاه خود درباره توسعه یک موسسه حقوقی مدرن
آمادگی برای همکاری مشارکتی بدون حقوق ثابت ماهانه
توجه: این فراخوان صرفاً برای متقاضیانی است که شرایط مشارکت را می‌پذیرند. همکاری منوط به بررسی صلاحیت‌های حرفه‌ای، توافق بر شرایط اقتصادی و رعایت مقررات حاکم بر حرفه وکالت خواهد بود.
اگر به دنبال یک موقعیت معمولی نیستید و می‌خواهید در ساخت یک مجموعه حقوقی بزرگ سهم داشته باشید، منتظر رزومه شما هستیم.
آیا آماده‌اید به‌جای فعالیت انفرادی، یک کسب‌وکار حقوقی قدرتمند و فناورمحور بسازید؟
یک مجموعه بزرگ با زیرساخت‌های اجرایی، سرمایه‌گذاری و فناوری آماده، برای توسعه فعالیت‌های یک موسسه حقوقی مدرن، از یک وکیل باسابقه، باهوش، جسور، خلاق و آشنا با فناوری‌های روز دعوت به مشارکت می‌کند.
ما به دنبال استخدام یک وکیل نیستیم؛ به دنبال شریکی هستیم که توانایی هدایت، توسعه و ساختن یک مجموعه حقوقی بزرگ را داشته باشد.
چه چیزی برای شروع در اختیار شما قرار می‌گیرد؟
برخلاف شروع یک فعالیت حقوقی از صفر، زیرساخت‌های لازم برای توسعه کسب‌وکار فراهم شده است:
فضای کاری مدرن و حرفه‌ای: دفتر شرکتی بزرگ با امکانات مناسب برای توسعه فعالیت‌های حقوقی.
تیم اجرایی گسترده: امکان بهره‌گیری از ظرفیت حداقل 30 نفر نیروی انسانی در بخش‌های مختلف، متناسب با برنامه اجرایی و نیازهای مجموعه.
تیم بازاریابی و تبلیغات: برخورداری از ظرفیت بازاریابی، تولید محتوا، جذب مشتری و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی با پشتیبانی سرمایه‌گذاری مجموعه.
تیم فروش و توسعه کسب‌وکار: زیرساخت پیگیری متقاضیان، ارتباط با مشتریان و توسعه بازار خدمات حقوقی.
فناوری و نرم‌افزارهای تخصصی: مجموعه‌ای از نرم‌افزارها و سامانه‌های مرتبط با خدمات حقوقی، به همراه برنامه توسعه ابزارهای نرم‌افزاری و هوش مصنوعی برای هوشمندسازی فرایندهای حقوقی.
ظرفیت توسعه و مقیاس‌پذیری: امکان طراحی خدمات جدید، ایجاد واحدهای تخصصی و گسترش بازار خدمات حقوقی با اتکا به زیرساخت‌های موجود.
از شریک حقوقی آینده چه انتظاری داریم؟
سابقه حرفه‌ای و تجربه عملی قابل‌توجه در وکالت و پیگیری پرونده‌های حقوقی.
قدرت تحلیل بالا، هوش عملی، جسارت حرفه‌ای و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط دشوار.
تسلط بر تنظیم قراردادها، مدیریت پرونده‌ها، راهبردهای حقوقی و مذاکره حرفه‌ای.
توانایی طراحی و توسعه خدمات حقوقی متناسب با نیاز بازار.
روحیه مدیریتی و توانایی هدایت تیم‌های تخصصی و نظارت بر کیفیت خدمات.
آشنایی با فناوری‌های روز، نرم‌افزارهای حقوقی، هوش مصنوعی و کاربرد آن‌ها در فرایندهای حقوقی.
نگاه اقتصادی و تجاری به توسعه خدمات حقوقی، در چارچوب قوانین و اصول حرفه‌ای وکالت.
توانایی ایجاد ارتباطات حرفه‌ای، توسعه شبکه مشتریان و تبدیل فرصت‌های موجود به فعالیت‌های پایدار.
مسئولیت‌پذیری، صداقت حرفه‌ای و آمادگی برای مشارکت بلندمدت.
مدل همکاری؛ مشارکت در توسعه یک کسب‌وکار حقوقی
در این همکاری، مجموعه امکانات، زیرساخت اجرایی، ظرفیت نیروی انسانی و منابع مورد توافق برای بازاریابی و توسعه کسب‌وکار را فراهم می‌کند.
شریک حقوقی نیز با تکیه بر دانش، تجربه، اعتبار حرفه‌ای، توان مدیریتی و شناخت خود از بازار خدمات حقوقی، مسئولیت‌های توافق‌شده در توسعه و راهبری فعالیت‌های حقوقی را بر عهده خواهد داشت.
مدل همکاری بر مبنای مشارکت و توافق اقتصادی طرفین طراحی می‌شود، نه استخدام معمول با حقوق ثابت. جزئیات سهم مشارکت، حدود اختیارات، مسئولیت‌ها و نحوه تقسیم درآمد، پیش از شروع همکاری به‌صورت شفاف توافق خواهد شد.
هدف، ایجاد مجموعه‌ای است که در آن تخصص حقوقی با فناوری، مدیریت حرفه‌ای و سرمایه‌گذاری هدفمند ترکیب شود.
چرا این فرصت متفاوت است؟
زیرا قرار نیست همه‌چیز را از ابتدا بسازید.
بستر اجرایی، نیروی انسانی، ظرفیت بازاریابی، امکانات سازمانی و زیرساخت فناوری فراهم است تا تمرکز شریک حقوقی بر توسعه خدمات، مدیریت تخصصی، ارتقای کیفیت و رشد کسب‌وکار قرار گیرد.
ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً پرونده بپذیرد و پیگیری کند؛ به دنبال وکیلی هستیم که بتواند در ساخت و توسعه یک مجموعه حقوقی پیشرو نقش کلیدی داشته باشد.
نحوه ارسال رزومه
اگر سابقه حرفه‌ای مرتبط دارید، از نظر شخصیتی اهل ساختن و توسعه‌دادن هستید و مدل همکاری مشارکتی را به استخدام معمول ترجیح می‌دهید، رزومه خود را ارسال کنید.
لطفاً در رزومه به این موارد اشاره کنید:
سوابق حرفه‌ای و حوزه‌های تخصصی وکالت
تجربه‌های مدیریتی و فعالیت‌های شاخص
توانایی‌های فناورانه و آشنایی با هوش مصنوعی
دیدگاه خود درباره توسعه یک موسسه حقوقی مدرن
آمادگی برای همکاری مشارکتی بدون حقوق ثابت ماهانه
توجه: این فراخوان صرفاً برای متقاضیانی است که شرایط مشارکت را می‌پذیرند. همکاری منوط به بررسی صلاحیت‌های حرفه‌ای، توافق بر شرایط اقتصادی و رعایت مقررات حاکم بر حرفه وکالت خواهد بود.
اگر به دنبال یک موقعیت معمولی نیستید و می‌خواهید در ساخت یک مجموعه حقوقی بزرگ سهم داشته باشید، منتظر رزومه شما هستیم.
درباره شرکت
درباره هلدینگ بین المللی راشا: "فراتر از تکنولوژی، در مسیر خلق آینده"
هلدینگ راشا، یک اکوسیستم پویا و رو به رشد از استارت‌آپ های پیشرو در حوزه فناوری است. ما در راشا، صرفاً یک مجموعه تجاری نیستیم؛ ما کانون نوآوری هستیم که با ترکیب حوزه هایی نظیر مهاجرت، برگزاری آزمون های زبان خارجه، هوش مصنوعی، حقوق بین‌الملل و تامین منابع انسانی، در حال بازتعریف مرزهای تکنولوژی در منطقه هستیم.
ما با تکیه بر روحیه چابک (Agile) و فرهنگ استارت‌آپی، توانسته ایم با بیش از 300 متخصص پرانگیزه، مجموعه‌ای از شرکت های مستقل و تخصصی را مدیریت کنیم که هر کدام در مسیر حل چالش های واقعی دنیا حرکت می‌کنند.
چرا راشا مقصد بعدی شماست؟
در اینجا، شما صرفاً یک کارمند نیستید؛ شما یک هم مسیر هستید. ما محیطی طراحی کرده‌ایم که در آن:
- تلاش شما دیده می‌شود: در پروژه‌های واقعی و تأثیرگذار، ایده های خود را از روی کاغذ به واقعیت تبدیل کنید.
- رشد، ناگزیر است: با فعالیت در تیم های چند رشته‌ای، از مرزهای دانش خود فراتر خواهید رفت.
- تعادل، اصل است: ما به شدت به فرهنگ نوآوری و احترام به تعادل میان کار و زندگی (Work-Life Balance) معتقدیم.
هلدینگ راشا، یک اکوسیستم پویا و رو به رشد از استارت‌آپ های پیشرو در حوزه فناوری است. ما در راشا، صرفاً یک مجموعه تجاری نیستیم؛ ما کانون نوآوری هستیم که با ترکیب حوزه هایی نظیر مهاجرت، برگزاری آزمون های زبان خارجه، هوش مصنوعی، حقوق بین‌الملل و تامین منابع انسانی، در حال بازتعریف مرزهای تکنولوژی در منطقه هستیم.
ما با تکیه بر روحیه چابک (Agile) و فرهنگ استارت‌آپی، توانسته ایم با بیش از 300 متخصص پرانگیزه، مجموعه‌ای از شرکت های مستقل و تخصصی را مدیریت کنیم که هر کدام در مسیر حل چالش های واقعی دنیا حرکت می‌کنند.
چرا راشا مقصد بعدی شماست؟
در اینجا، شما صرفاً یک کارمند نیستید؛ شما یک هم مسیر هستید. ما محیطی طراحی کرده‌ایم که در آن:
- تلاش شما دیده می‌شود: در پروژه‌های واقعی و تأثیرگذار، ایده های خود را از روی کاغذ به واقعیت تبدیل کنید.
- رشد، ناگزیر است: با فعالیت در تیم های چند رشته‌ای، از مرزهای دانش خود فراتر خواهید رفت.
- تعادل، اصل است: ما به شدت به فرهنگ نوآوری و احترام به تعادل میان کار و زندگی (Work-Life Balance) معتقدیم.
