ما در این واحد نیاز به یک فرد عملگرا با حضور تمام وقت در شرکت را داریم. این فرد در کنار تجربه کاری در صنایع بالادست و فروش سازمانی B2B، باید دارای شخصیت پیگیر، پویا، صبور، منطقی و مدیریتی باشد که بتواند هدایت و آموزش امور به تیم فروش یا توسعه بازار را بر عهده بگیرد و نظارت دقیق به عملکرد تیم داشته باشد. همچنین قدرت مذاکرات و برگزاری جلسات کاری با کارفرمایان را داشته باشد و در کنار تیم سازی، تیم داری را نیز بلد باشد.
برای موقعیت شغلی درج شده سابقه کار مرتبط در صنایع بالادست همانند صنایع فولاد، معادن، خودروسازی، نفت و گاز حائز اهمیت است.
در این واحد شغلی سابقه فعالیت در دیجیتال مارکتینگ (سایت/ سئو/ اینستا/ لینکدین/ بله و غیره) اصلا برایمان مهم نیست و جز سوابق محسوب نمیشود. همینطور علاقمند به شروع همکاری با مشاوران یا حضور پاره وقت حتی کار از راه دور نیستیم.

حقوق و مزایا

ساختار جبران خدمات این موقعیت شغلی شامل سه بخش مستقل است:
حقوق ثابت ماهانه: متناسب با سوابق، تجربه و توانمندی‌های فرد
پاداش عملکردی: بر اساس شاخص‌های ارزیابی، کیفیت اجرای وظایف و پیشرفت مؤثر پروژه‌ها
پورسانت فروش: متناسب با نوع محصول، میزان فروش و ضوابط پرداخت شرکت
میزان دریافتی متغیر بر اساس عملکرد واقعی فرد و مطابق نظام ارزیابی و پرداخت شرکت تعیین خواهد شد. امکان رشد درآمد متناسب با عملکرد و نتایج تجاری از ویژگی‌های این ساختار پرداخت است.