کارشناس جذب و استخدام و کارگزینی - آقاافرانت
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
سطح ارشدیت
موقعیت مکانی
نوع همکاری
ساعت کاری
خدمت سربازیشرکت افرانت با تکیه بر تجربه خود در حوزه زیرساخت ابری و دیتاسنتر، برای تقویت تیم منابع انسانی خود به دنبال همکاری با فردی توانمند در جایگاه کارشناس جذب و استخدام و کارگزینی است. در این نقش، شما در شناسایی و جذب استعدادها و همچنین اجرای فرایندهای کارگزینی، نقشی موثر در شکل‌گیری و توسعه سرمایه انسانی سازمان خواهید داشت.
وظایف:
وظایف:
- همکاری با مدیران واحدها در شناسایی نیازهای استخدامی و تعریف موقعیت‌های شغلی
- تدوین و انتشار آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های مناسب جذب
- غربالگری رزومه‌ها و هماهنگی و اجرای مصاحبه‌های استخدامی
- اجرای فرآیند جامعه‌پذیری و همراهی کارکنان جدید در شروع همکاری
- تهیه و بررسی گزارش‌های مرتبط با شاخص‌های جذب و استخدام
- انجام کلیه امور مربوط به کارکرد پرسنل
- ثبت اطلاعات پرسنلی، بایگانی و تشکیل پرونده‌های کارکنان
- انجام کلیه امور مربوط به نامه‌های اداری
- آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام و اصول مصاحبه‌های ساختاریافته
- آشنایی با سامانه‌های مدیریت فرآیند جذب (ATS)
- تسلط بر ماژول‌های منابع انسانی در نرم‌افزار راهکاران
- تسلط بر به‌کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی
- آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مقررات مرتبط
- دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری در انجام امور
- توانایی مدیریت زمان و پیگیری امور
- مهارت تعامل و ارتباط موثر با همکاران و مدیران
- توانایی کار تیمی
درباره شرکت
شرکت افرانت در سال 1376 با هدف توسعه اینترنت و تجارت الکترونیک در کشور تاسیس گردیده و در سال 1390 وارد فرابورس ایران شده است. طی این سال ها، افرانت توانسته است در ارائه خدمات پهنای باند اینترنت اختصاصی، خدمات دیتاسنتر، رایانش ابری و تجارت الکترونیکی خود را به عنوان پیشگام در خدمت رسانی به وزارتخانه ها، سازمان ها و موسسات متعدد دولتی، نیمه دولتی و خصوصی معرفی و تثبیت نماید
