ما به دنبال یک کارشناس فروش حضوری باانگیزه، مسئولیت‌پذیر و دارای مهارت ارتباطی بالا هستیم که بتواند با شناسایی مشتریان بالقوه، معرفی محصولات و خدمات شرکت و پیگیری مستمر، به افزایش فروش و توسعه بازار کمک کند.
مسئولیت‌ها و وظایف
1. مراجعه حضوری به مشتریان بالقوه و معرفی محصولات و خدمات شرکت.
. شناسایی بازار هدف و جذب مشتریان جدید.
3. برقراری ارتباط مؤثر و ایجاد اعتماد و ارتباط بلندمدت با مشتریان.
4. نیازسنجی مشتریان و ارائه پیشنهاد فروش متناسب با نیاز آن‌ها.
5. مذاکره با مشتریان و پیگیری تا نهایی شدن قرارداد یا سفارش.
6. پیگیری مشتریان قبلی و ایجاد فرصت‌های فروش مجدد.
7. تحقق اهداف فروش ماهانه و فصلی تعیین‌شده.
8. ثبت اطلاعات مشتریان، مذاکرات و گزارش فعالیت‌های روزانه.
9. بررسی وضعیت رقبا و انتقال اطلاعات بازار به مدیر فروش.
10. همکاری با واحدهای مالی، انبار و پشتیبانی برای تکمیل فرایند فروش.
11. رعایت اصول حرفه‌ای مذاکره، اخلاق سازمانی و سیاست‌های قیمت‌گذاری شرکت.
• آشنایی با اصول CRM و ثبت اطلاعات مشتریان مزیت محسوب می‌شود.
• داشتن وسیله نقلیه شخصی و گواهینامه رانندگی، در صورت نیاز شغل، امتیاز محسوب می‌شود.
حقوق و مزایای قانونی

• حقوق پایه مطابق قانون کار و توافق قرارداد.
• بیمه تأمین اجتماعی از شروع همکاری طبق مقررات.
• پرداخت حق مسکن و کمک‌هزینه اقلام مصرفی (بن کارگری) طبق مصوبات سالانه.
• عیدی و پاداش سالانه طبق قانون.
• سنوات و مزایای پایان کار طبق قانون.
• مرخصی استحقاقی و تعطیلات رسمی طبق قانون کار.
• پرداخت اضافه‌کاری در صورت انجام و تأیید، مطابق مقررات.
• حق مأموریت و هزینه‌های رفت‌وآمد کاری طبق ضوابط شرکت و قانون.
• پرداخت سایر مزایای قانونی متناسب با شرایط احراز.

مزایای تشویقی و انگیزشی

• پورسانت فروش بر اساس عملکرد و فروش قطعی.
• پاداش ویژه برای تحقق و عبور از اهداف فروش ماهانه.
• پاداش جذب مشتریان جدید و مشتریان کلیدی.
• طرح‌های تشویقی فصلی و سالانه.
• افزایش درآمد متناسب با میزان فروش و عملکرد.
• فرصت ارتقای شغلی به سرپرست فروش و مدیر فروش.
• آموزش تخصصی فروش، مذاکره و شناخت محصولات.
• پرداخت هزینه ایاب‌وذهاب یا کمک‌هزینه مأموریت‌های فروش طبق سیاست شرکت.