مدیرعامل اجرایی و توسعه کسب وکارcabinetalavi
درباره موقعیت شغلی
درباره شرکت
سطح ارشدیت
نوع همکاریمجموعه کابینت علوی برای مدیریت یکپارچه، توسعه و افزایش بهره‌وری مجموعه، از یک مدیرعامل اجرایی توانمند، نتیجه‌گرا و عمل‌گرا دعوت به همکاری می‌کند.
ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً برنامه ارائه دهد یا به مدیران بگوید چه کاری انجام دهند. به دنبال مدیری هستیم که مسئولیت اداره مجموعه را بپذیرد، در تمام بخش‌ها حضور مدیریتی مؤثر داشته باشد، سیستم بسازد، اجرا را پیگیری کند و نتیجه قابل‌اندازه‌گیری ایجاد کند.
شرح مسئولیت‌ها
عارضه‌یابی جامع مجموعه و شناسایی گلوگاه‌ها و فرصت‌های رشد
تدوین و اجرای برنامه رشد و توسعه کسب‌وکار
مدیریت یکپارچه بخش‌های بازاریابی، تبلیغات، فروش، طراحی، آنالیز، تأمین، تولید، نصب، مالی و منابع انسانی
طراحی، مستندسازی و استقرار فرایندهای اجرایی و استانداردهای کاری در تمام واحدها
تعیین اهداف، شاخص‌های عملکرد (KPI)، مسئولیت‌ها و زمان‌بندی وظایف برای مدیران و کارکنان
برگزاری جلسات مدیریتی منظم، ارزیابی عملکرد افراد و پیگیری مصوبات تا حصول نتیجه
استقرار نظام برنامه‌ریزی و کنترل پروژه‌ها و نظارت بر اجرای برنامه‌ها در ابزارهایی مانند میزیتو
کنترل سودآوری، هزینه‌ها، جریان نقدینگی، مطالبات و بهای تمام‌شده پروژه‌ها با همکاری واحد مالی
بهبود کیفیت تولید و نصب، کاهش دوباره‌کاری و تأخیر و افزایش رضایت مشتری
ارزیابی ساختار سازمانی، توسعه مدیران و ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی
ارائه گزارش‌های مدیریتی منظم به مالک مجموعه، همراه با تحلیل عملکرد، مشکلات، اقدامات اصلاحی و نتایج
کاهش وابستگی اداره روزمره مجموعه به مالک از طریق ایجاد یک سیستم مدیریتی منظم و پاسخ‌گو
شرایط احراز
سابقه موفق در مدیریت اجرایی، مدیریت عملیات، مدیرعاملی یا اداره یک کسب‌وکار چندبخشی
برخورداری از نتایج واقعی و قابل‌بررسی در زمینه‌هایی مانند افزایش سودآوری، بهبود بهره‌وری، کنترل هزینه یا رشد فروش
تسلط عملی بر مدیریت فرایندها، طراحی KPI، برنامه‌ریزی عملیاتی و کنترل عملکرد
توانایی تحلیل مالی و درک صورت سود و زیان، جریان نقدینگی، بهای تمام‌شده و سرمایه در گردش
توانایی مدیریت مدیران و تیم‌ها، برگزاری جلسات مؤثر، حل تعارض و ایجاد پاسخ‌گویی
توانایی تبدیل برنامه و استراتژی به اقدام اجرایی و پیگیری مستمر تا رسیدن به نتیجه
برخورداری از قدرت تصمیم‌گیری، نظم، مسئولیت‌پذیری، پیگیری بالا و نگاه سیستمی
آمادگی برای حضور مؤثر در مجموعه و شناخت میدانی فرایندهای واقعی کسب‌وکار
سابقه مدیریت در صنعت تولید، شرکت‌های پروژه‌محور یا کسب‌وکارهای چندبخشی مزیت محسوب می‌شود؛ اما مهم‌تر از صنعت محل فعالیت، توانایی اثبات‌شده فرد در مدیریت و ایجاد نتیجه واقعی است.
حدود اختیارات و پاسخ‌گویی
این جایگاه دارای اختیار واقعی برای اداره روزمره مجموعه، مدیریت عملکرد مدیران، پیاده‌سازی فرایندها و اجرای برنامه‌های مصوب است.
مدیرعامل در چارچوب بودجه، سیاست‌ها و حدود اختیارات توافق‌شده، مسئول تصمیم‌گیری و اجرای امور جاری خواهد بود و در برابر نتایج مالی، عملیاتی، کیفیت، زمان تحویل و عملکرد تیم‌ها پاسخ‌گو خواهد بود.
شرایط همکاری و جبران خدمات
حقوق تو ماهانه: ۱۰۰ تا ۲۰۰ میلیون تومان، متناسب با تجربه، توانمندی و نتایج اثبات‌شده فرد
امکان دریافت پاداش عملکرد بر اساس تحقق اهداف مالی و عملیاتی توافق‌شده
امکان تعریف پاداش سالانه مبتنی بر رشد سودآوری و نتایج پایدار مجموعه
قرارداد، دوره ارزیابی اولیه، شاخص‌های عملکرد و حدود اختیارات شفاف
محل فعالیت: آمل، مجموعه کابینت علوی
نحوه ارسال درخواست همکاری
متقاضیان رزومه خود را همراه با پاسخ کوتاه به پرسش‌های زیر ارسال کنند:
۱. در مهم‌ترین مسئولیت مدیریتی قبلی خود، چه مجموعه‌ای را مدیریت می‌کردید و چه نتایج قابل‌اندازه‌گیری به دست آوردید؟
۲. اگر مدیریت کابینت علوی را بر عهده بگیرید، در ۹۰ روز اول چه اقداماتی انجام خواهید داد؟
۳. یک نمونه واقعی از مسئله‌ای که شخصاً تا مرحله اجرا و نتیجه نهایی مدیریت کرده‌اید، شرح دهید.
ملاک اصلی انتخاب ما، عنوان‌های شغلی و ادعاها نیست؛ توانایی واقعی در مدیریت، اجرا، ساختن سیستم و ایجاد نتیجه پایدار است.
برای هماهنگی مصاحبه و ارسال رزومه، از طریق راه ارتباطی اعلام‌شده مجموعه اقدام کنید.
درباره شرکت
تعداد کارمندان:
10-49کارمند
