سوپروایزر فروشآب های معدنی دماوند
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس ارشد
infoBox iconموقعیت مکانی
اصفهان
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا پنجشنبه
infoBox iconخدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
infoBox iconحقوق
۴۵ - ۶۰ میلیون تومان
مهارت‌ها:
1. کنترل و هدایت ویزیتورها در بازار
2. افزایش فروش و جذب مشتریان جدید
3. توسعه مناطق فروش و افزایش پوشش بازار
4. ارائه گزارش تحلیلی و دقیق به مدیر فروش مرکز
5. کنترل وصول مطالبات

شرح شغل:
1. مدیریت و نظارت بر تیم فروش
  • نظارت بر عملکرد روزانه ویزیتورها
  • تعیین اهداف فروش روزانه، هفتگی و ماهانه
  • کنترل تعداد مشتریان ویزیت‌شده توسط هر فروشنده
  • بررسی میزان جذب مشتریان جدید
  • آموزش و ارتقای مهارت‌های فروش نیروها
2. افزایش فروش و توسعه بازار
  • برنامه‌ریزی برای افزایش سهم بازار محصولات شرکت
  • شناسایی مشتریان جدید مانند سوپرمارکت‌ها، فروشگاه‌ها، رستوران‌ها، هتل‌ها و ...
  • توسعه بازار در مناطق تحت پوشش و بررسی ظرفیت فروش هر منطقه
  • پیگیری فروش محصولات جدید و سایزهای مختلف بطری آب معدنی
3. نظارت بر ویزیت و توزیع
  • کنترل مسیر حرکت ویزیتورها
  • اطمینان از مراجعه منظم به مشتریان
  • کنترل موجودی محصولات در بازار
  • بررسی نحوه چیدمان محصولات در فروشگاه‌ها
4. مدیریت قیمت و شرایط فروش
  • نظارت بر رعایت قیمت‌های مصوب شرکت
  • کنترل تخفیف‌های ارائه‌شده به مشتریان
  • بررسی قیمت رقبا در بازار
  • گزارش تغییرات بازار به مدیر فروش
5. کنترل وصول مطالبات
  • نظارت بر وضعیت حساب مشتریان
  • پیگیری مطالبات سررسیدشده
  • کنترل سقف اعتبار مشتریان طبق سیاست شرکت
  • جلوگیری از فروش اعتباری بدون مجوز
درباره شرکت
با افتخار به‌عنوان اولین تولیدکننده آب بسته‌بندی در ایران، فعالیت خود را از سال 1352 آغاز کرده‌ایم و طی بیش از پنج دهه فعالیت، با تکیه بر تجربه، کیفیت و اعتماد مشتریان، جایگاه ارزشمندی در صنعت آب بسته‌بندی کشور به دست آورده‌ایم. قدمت و اعتبار برند ما، حاصل سال‌ها تلاش مستمر، تعهد به کیفیت و همراهی نسل‌های مختلفی از همکاران و مشتریان است.

اما آنچه هویت سازمان ما را شکل می‌دهد، تنها سابقه و اعتبار برند نیست؛ سرمایه انسانی، فرهنگ سازمانی و باور به رشد و توسعه افراد نیز از ارزش‌های بنیادین ما به شمار می‌روند. ما معتقدیم نیروی انسانی توانمند، متعهد و متخصص، مهم‌ترین عامل تداوم موفقیت و پیشرفت سازمان است.

در مسیر رشد و تعالی، تلاش می‌کنیم محیطی حرفه‌ای، ایمن، سالم و پویا فراهم کنیم که در آن یادگیری مستمر، مسئولیت‌پذیری، همکاری مؤثر، احترام متقابل و فرصت رشد و پیشرفت مورد توجه قرار گیرد. باور داریم که موفقیت پایدار زمانی محقق می‌شود که اهداف سازمان و مسیر رشد کارکنان در کنار یکدیگر قرار گیرند.

پیوستن به ما، فرصتی برای همراهی با برندی ریشه‌دار و معتبر و مشارکت در ساختن آینده‌ای روشن‌تر است. ما به دنبال افرادی هستیم که با دانش، انگیزه، خلاقیت و تعهد خود، به ادامه این مسیر پرافتخار کمک کنند و در کنار یکدیگر، فصل‌های تازه‌ای از رشد و موفقیت را رقم بزنیم.